多地出現(xiàn)為有“假裝上班”需求的人有償提供辦公場地的機構(gòu)

　　出租工位供人“假裝上班”，“職場生意”怎么不跑偏？

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　　記者采訪發(fā)現(xiàn)，在北京、重慶、深圳、哈爾濱等不少城市，出現(xiàn)了專門的“假裝上班”公司。這種公司的運營模式是什么？

　　“如果你正處于職場空窗期，想保持上班時的生活節(jié)奏，這里可以為你提供一個‘假裝上班’的工位，一天只要30元。在這里，你可以看書學(xué)習(xí)、投簡歷、遠程面試，也可以睡覺、‘摸魚’、玩手機……”5月18日，在廣東深圳一棟寫字樓內(nèi)，劉冠杰的“假裝上班”公司開業(yè)了，這條“招募信息”是他給公司的定位，即為有“假裝上班”需求的人有償提供辦公場地。

　　記者采訪發(fā)現(xiàn)，在北京、重慶、深圳、哈爾濱等不少城市，出現(xiàn)了專門的“假裝上班”公司。這種公司的運營模式是什么？消費者是否買賬？有沒有市場前景？對此，《工人日報》記者進行了采訪。

　　存在一定市場潛力

　　原本在國企上班的朱冠霖，今年2月在社交媒體發(fā)了一條“假裝上班”的帖子，“當時只是突發(fā)奇想，沒想到突然火了。”朱冠霖告訴記者，這條帖子有大量轉(zhuǎn)發(fā)和評論，還有很多人私信詢問地點和收費等。突如其來的流量，讓朱冠霖看到了“假裝上班”的市場潛力。

　　今年3月，朱冠霖從原單位辭職。5月，公司在山東濟南通過注冊審核，實際運營地點在北京亦莊。朱冠霖的公司面積有280平方米，設(shè)置了30個工位，配套設(shè)施包括會議室、休息室、零食區(qū)、接待室、直播間等。“從租金、裝修到人員運營，先后投入了二三十萬元。”朱冠霖說，目前，公司處于試運營階段，每人每天收費49.9元。

　　雷雪琴是北京野創(chuàng)文化傳媒有限公司負責人，公司地點在望京。4月初，她在社交媒體發(fā)了一條“假裝上班”的帖子：“朝九晚六的上班時間，要求按時到崗，沉浸式辦公環(huán)境，提供簡歷優(yōu)化服務(wù)，限時特惠29.9元/人……”帖子很快引來數(shù)百個點贊和評論。“確實有人過來咨詢，我們很歡迎，不過我們的目的是出租閑置辦公空間。”雷雪琴說，辦公室感覺有些浪費，因此想找人合租。

　　位于北京通州郊區(qū)的本然農(nóng)場有200多畝大棚，種植各種瓜果蔬菜，還有一些室外菜地、休閑區(qū)域。在辦公區(qū)域，兩層的建筑寬敞明亮，沙發(fā)、座椅、辦公桌、網(wǎng)絡(luò)等軟硬件設(shè)施齊備。今年初，農(nóng)場負責人宮旭冉在社交媒體發(fā)了幾張辦公區(qū)域的圖片，配上文字“‘假裝上班’有限公司，假裝開業(yè)了”，一時間引來眾多關(guān)注。“我們免費提供放松休閑的空間、學(xué)習(xí)交流的平臺。”在宮旭冉看來，土地和農(nóng)作物，能讓焦慮人群暫時放松身心。

　　“假上班”與“真共情”

　　劉冠杰的“假裝上班”公司位于深圳龍華清湖高端寫字樓，面積約100平方米。據(jù)他介紹，開業(yè)以來，公司近20個工位基本每天都滿員。他曾是一名自由職業(yè)者，長期輾轉(zhuǎn)于深圳各大圖書館、咖啡館，因此發(fā)現(xiàn)了這一需求，“我認為這件事本身也有一定社會價值”。

　　劉冠杰告訴記者，來“假裝上班”的，一是未入職場的大學(xué)生，他們想了解上班是什么感覺，以便做好心理準備；二是求職群體，在此投遞簡歷、結(jié)識朋友、交流學(xué)習(xí)，緩解壓力的同時培養(yǎng)自信。除此之外，也有一些人實際上有工作，比如自由職業(yè)者、電商客服、自媒體運營人員，雖然無需固定的辦公場所，但需要環(huán)境塑造儀式感。此外，還有從事副業(yè)的人群，如兼職博主、微商，他們需要低成本辦公空間處理業(yè)務(wù)。也有一些創(chuàng)業(yè)者，想利用共享工位降低租金成本，并通過社群尋找合作伙伴。

　　對于“假裝上班”商業(yè)模式，有人表示支持并樂于體驗。今年1月，在北京一家地產(chǎn)公司工作的王磊離職。待業(yè)期間，他在社交平臺看到朱冠霖發(fā)的帖子，就去了幾次。王磊發(fā)現(xiàn)，在家時家人再寬容，自己也會不自覺產(chǎn)生愧疚感，但在“假裝上班”公司沒有這樣的精神壓力，每個人都能安靜做自己的事，也能通過交流碰撞出思想火花，得到一些啟發(fā)，經(jīng)過此番經(jīng)歷，他就要入職一家金融公司了。

　　不過，在另外一些人看來，“假裝上班”只是噱頭。有人認為，這像是在玩“劇本殺”，難以解決職場空窗期的實際問題。還有人認為，“假裝上班”公司的本質(zhì)仍是付費自習(xí)室、共享辦公。

　　共享辦公的衍生模式

　　在北京從事金融行業(yè)的胡薇薇曾對家人隱瞞辭職的事實，一段時間內(nèi)，她總是按時到附近的一家圖書館看書，她直言：“不上班時會盡量壓縮開支，一天花費幾十元‘假裝上班’不便宜。”還有不少網(wǎng)友表示，即使需要安靜、穩(wěn)定的環(huán)境，也不會真去有上班氛圍的地方，讓人感覺不輕松。記者了解到，目前，多數(shù)“假裝上班”公司按天收費，從30元到上百元不等，按月承包工位能享受一定優(yōu)惠。

　　中國人民大學(xué)公共管理學(xué)院教授、首都發(fā)展與戰(zhàn)略研究院研究員張友浪認為，“假裝上班”公司提供的職場環(huán)境，能在一定程度上幫助使用者緩解壓力，維持社會交往中的自尊感，提供心理緩沖空間。“假裝上班”這一概念觸及社會關(guān)注的就業(yè)環(huán)境、職場壓力、身份認同等熱點話題，因此容易形成擴散效應(yīng)。一些中小企業(yè)將閑置辦公資源靈活出租，本質(zhì)上屬于辦公共享經(jīng)濟的衍生模式，具有一定合理性。在他看來，“假裝上班”公司可以嘗試轉(zhuǎn)型升級，例如，嘗試靈活就業(yè)服務(wù)、自由職業(yè)者支持平臺或創(chuàng)業(yè)孵化器等更具社會價值的新型模式。

　　上海財經(jīng)大學(xué)數(shù)字經(jīng)濟系教授崔麗麗表示，提供辦公空間只是“假裝上班”公司最基礎(chǔ)、最簡單的服務(wù)，公司一方面要滿足求職人群在職業(yè)過渡階段對“體面”的需求；另一方面，要讓聚集的同類人群在心理上得到相互支持，并且通過創(chuàng)業(yè)分享、技能交流等，為職業(yè)瓶頸期人群提供更多脫離當前生活狀態(tài)的機會。

　　朱冠霖告訴《工人日報》記者，他的“假裝上班”公司不僅提供場地和交流平臺，還計劃提供人才對接、失業(yè)人群社保續(xù)繳、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)等服務(wù)。“總之，不是簡單提供容身之處和情緒價值，而是結(jié)合人工智能發(fā)展趨勢，幫助更多人提升個體技能，解決就業(yè)創(chuàng)業(yè)。”(工人日報 記者 陶穩(wěn))