以人才破題鄉村振興 “村長班”探索新農人培育長效機制
中新網4月29日電 2024年11月,來自全國19個省份的100名村支書、村委會主任齊聚,參加了為期一周的鄉村振興“村長班”。他們中既有20多歲的大學生村官,也有扎根基層幾十年的老支書;既有來自欠發達地區的村干部,也有來自發達地區的鄉村振興帶頭人。
“要想實現鄉村振興,讓農民創業致富,不僅要有懂技術的新型農業人才,還需要有了解市場、懂管理、有創新創業精神的基層管理者,讓他們能夠在鄉村振興中發揮骨干和帶頭作用?!?/p>
作為鄉村振興“村長班”的主辦方,新希望集團董事長劉永好認為,鄉村振興要以人才破題,需要有一大批有知識、有技術的新農人,扎根農村、深耕現代農業,才能打開鄉村振興的“活力源”,為鄉村振興播下希望的“種子”。

2024年11月起,中國網絡社會組織聯合會攜手中國互聯網發展基金會、中國新聞網,由中國互聯網發展基金會中國正能量網絡傳播專項基金資助支持,組織開展“數愛無疆”數字公益故事征集展播活動,最終遴選出50個具有代表性的數字公益故事,“以產業助脫貧 以人才促振興”入選。這正是鄉村振興“村長班”一直踐行的初心和使命。
2021年,新希望集團與北京大學國家發展研究院在中國光彩事業促進會的支持下,牽頭發起首屆鄉村振興“村長班”公益培訓,計劃每年培養100名基層干部,助力鄉村振興、提高鄉村基層管理者工作理念。
“村長班”采用“專家進行大班授課+一線鄉建者帶領專題研討”的教學模式,既充分發揮專家在宏觀理論、前沿知識與行業趨勢把握上的權威性與專業性,又借助一線鄉村建設者的實踐經驗與實操案例,讓學員們深入了解鄉村建設過程中的實際問題、應對策略與成功經驗,使理論與實踐融合。
此外,“村長班”還制定了“一周脫產線下培訓、三年線上學習規劃、不定期專項交流會”的長期培訓計劃,助力參訓學員成為有現代農業發展新理念,熟悉農業產業化經營新模式,與現代鄉村發展要求、發展方向相適應的基層管理者,讓他們成為鄉村創業興業的帶頭人,并形成創業帶動效應,推動鄉村創新創業和新業態新產業發展壯大。
新希望六和董事長、新希望投資集團董事長劉暢曾說,天天與黃土地、與牲畜打交道的我們深知,鄉村振興是一項必須踐行長期主義的事業,也是一份關系國計民生的責任事業。
四年來,全國有超3000名“村長”報名參與選拔,超400名學員順利畢業,影響輻射村落超3000個。(完)

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