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    湖州市僑聯搭橋 引進“海歸”人才為企業服務
2009年09月02日 10:32 來源:浙江日報 發表評論  【字體:↑大 ↓小

  高端生物制品、新型納米結構半導體……今年5月,在湖州市僑聯承辦的2009“相聚長三角”海外高層次人才浙江分會場湖州行活動中,57位來自美國、英國、加拿大等7個國家和地區的50多名海外高層次人才帶著高新技術項目到湖州找“婆家”。

  近日,留學日本的孫建忠博士再度帶著乳酸菌生態菌劑項目到湖州,與吳興東林的溫氏肉雞專業合作社洽談業務。合作社負責人高興地說:“孫博士的乳酸菌項目對我們幫助很大,對雞糞的無害化處理不僅改善了養雞場的養殖環境,還增加了肉雞的附加值!

  “感謝僑聯搭建平臺,讓國外華僑回國創業更便捷了!眮碜约幽么蟮谋R英說,很多海外的高層次人才有回國的打算,回到大陸創業、就業已成為趨勢。

  在學習實踐活動中,湖州市僑聯積極實施引進海外科技精英人才和創業項目,服務當地企業發展,建立了符合湖州引進需要的人才庫,目前已錄入600多份人才資料。除了引進人才,市僑聯還組織“增強自主創新、提升管理水平、推動僑資企業轉型升級現場交流會”、舉辦“僑商高級主管經營研習班”等,搭建本地企業交流學習的平臺;為有效緩解中小僑資企業資金緊缺問題,力促僑商與市商業銀行簽訂了《支持中小僑資企業發展合作協議》,同時幫助10家發展前景好、急需融資的企業獲得貸款;多次舉辦各類專題講座、現場咨詢會等,幫助企業及時掌握新政策、新法規。

  記者點評:發揮優勢聚僑心,服務經濟促發展。湖州市僑聯發揮自身優勢,創新服務企業的方式,大力引進海外人才,幫助企業進行科技創新,增強了企業的發展信心。(阮蓓茜 季華)

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直隸巴人的原貼:
我國實施高溫補貼政策已有年頭了,但是多地標準已數年未漲,高溫津貼落實遭遇尷尬。
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