一場失敗引發申花內部關系緊張，并不讓人感覺意外。一場酣暢淋漓的勝利后，人們或許就會迅速忘卻這段插曲。不過，贏球只能治標，不能治本。

　　不難發現，老布打的是 “紀律牌”。重用馮仁亮等年輕小將，是因為他們執行戰術更堅決；封殺陳永強等老將，是因為他們違反了球隊規章。

　　可以理解，隊員們希望打的是“人情牌”。世界名帥的光環，加上申花出色的戰績，肯定會讓不少隊員陷入對老布的崇拜。然而，工資、獎金和競爭的壓力會把他們從夢想拉進現實。當球隊戰績不佳時，一直被老布的嚴格訓練和管理壓得喘不過氣的隊員，也渴望被調遣上場、渴望得到尊重。

　　“紀律牌”碰到“人情牌”，不會相安無事。仔細分析，這兩張牌背后無非是奪冠引發的心態變化。對老布而言，奪冠就能確保拿到全部效益獎金，面對輸球他自然無法接受；對球員而言，他們本身不具備很高的職業素養，自然會尋求發泄不滿情緒。

　　朱駿堅決站在老布一方，已悄然化解了一次危機。然而，要讓教練和隊員都有一個良好的心態去迎接最后的沖刺，球隊上下還需一個更理性的目標定位。奪冠的追求可以不變，但也要看到，本賽季申花靠著青年軍拼得第二已是奇跡。如果奪冠無望，那就放下包袱，在確保前四獲得亞冠資格的前提下，為下賽季培養更多有前途的新人。