7月16日，五名到足協上任才三個月新中層在秦皇島匯報工作的時候，韋迪感到很不滿意。他批評幾名中層說，“從工作情況看，你們確實不夠專業，如果繼續這樣下去，到年底的時候只能請你們走人。”

　　這次會議6月就下發了通知，7個部門向足協領導班子匯報各自半年來的工作。為了安撫大家前段時間的辛苦，這次還允許官員們帶上家屬。本以為是其樂融融的大會，沒想到韋迪卻嚴厲地批評幾名新中層。

　　各部門都是按照常規工作進行要點匯報，韋迪給大家的時間都是20分鐘。像裁判一樣，還剩2分鐘的時候，韋迪給出了提醒。意外的是，7個部門的匯報，幾乎讓韋迪都不滿意，“大家的工作匯報水平參差不齊，有的羅列了幾十條，沒有重點；有的表述不清，歸納能力不強。”全場的人都面面相覷，即便是那些老足協的官員也沒有經歷過這樣的場面。

　　就在大家還沒有回過神來的時候，韋迪更狠的話來了，是針對曹景偉等五名新人的：“事實看來，你們的工作確實不夠專業。如果這樣繼續下去，到年底的時候就要請你們走人了�！睍�場內鴉雀無聲。隨后，韋迪拋出了自己最新的改革舉措，要求大家有意見有想法當面提，“不要在背后嘀咕什么。”他這樣說的原因，是因為總能從外界聽到一些反對他新舉措的說法，足協內部做不到統一。

　　對于韋迪在會上的發言，足協內部有兩個“意外”：一個是他批評五名新人不夠專業比較意外，一個是“不以聯賽為本”感到意外。一些人私底下表示，這么多足協一把手，還沒有誰敢說不以聯賽為本的。

　　今天(19日)，從黨校學習結束的6名原中層(李冬生、馬成全、蔚少輝、朱和元、馮劍明、郭輝)都會回到足協繼續上班。9日下午，總局給他們開了會，當時宣布：各自返回原部門工作，待遇不變，但沒有職務，到11月時候再競聘。這次秦皇島會上5名新人遭到嚴厲批評，如果韋迪真的認為他們不適應自己的工作，那么到下半年的時候，更專業的“六君子”還會有重新上崗的機會。

　　(肖良志)