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　　中新網3月3日電 據臺灣《聯合晚報》報道，臺灣景氣復蘇跡象不明，就業市場重衰! 根據臺當局“勞委會”調查廠商人力需求狀況，發現今年第一季事業單位凈減少工作機會高達9.1萬個，創下史上新高，實際衰退情況較去年底廠商預估數據嚴重16倍以上。

　　“勞委會”推測，廠商實際減少人數較預估人數落差大，原因可能是廠商面對調查時，對于是否減少聘雇回答“較為保留”，導致預估人數與最后實際數據出入較大。

　　“勞委會”去年底曾公布廠商預估今年第一季人力需求，預估事業單位今年第一季將增聘人力2.1萬人，減少聘雇人力2.6萬余人，總計將凈減少5600個工作機會。但是最近調查第二季人力需求時，同時詢問廠商今年第一季人力聘雇情形，發現實際狀況惡化程度嚴重，實際增加聘雇人數扣除減少聘雇人數后，凈減少工作機會高達9.1萬人，較原先預估凈減少的5600人增加16倍之多。

　　這項調查數據，不但是“勞委會”從事該項調查以來最慘結果，也反映最壞情形顯然還未出現。調查結果顯示，第一季人力需求實際情形是，只有9.78%事業單位較去年第四季增加雇用人力，30.29%減少雇用。雇用人數方面，同期間增加雇用人力只有1.8萬人，但減少雇用人數卻高達11.05萬人，凈減少人力達9.17萬人。

　　調查結果發現，今年第一季各行各業人力需求都嚴重衰退，其中以制造業最嚴重，減少人力達5.18萬人，其次是批發及零售業凈減少1.43萬人，支持服務業凈減少9300居第三。

　　更值得重視的是，第一季減少雇用人數以“經常性雇用員工”減少7.2萬人最多，“非典型雇用員工”則減少1.9萬人，其中1萬人屬于臨時或季節性員工，4500人為部分工時員工，4400人為派遣人力。

　　總計第一季減少雇用的11萬人，平均每家事業單位減少15人，減幅為9.6%。按行業觀察，平均每家減少人數超過20人者以支持服務業減少26人 (減幅21.9%)減幅最多，其次是“專業科學及服務業”減少22人 (減幅21.81%)。以員工規模來看，規模愈大者，平均減少員工人數愈多、減幅愈少，其中500人以上規模平均每家減少63人，減幅5.03%；30-99人規模者每家減少10人，減幅20.26%。