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　　這家主人請保姆，每月工資1200元，一個月還發了3000元紅包，可沒想到，原本勤快的保姆竟越來越懶了。

　　俗話說重賞之下必有勇夫，說的是在金錢獎賞的刺激下，人會變得更加積極和勤快。但這句話不是真理，有時候不但不管用，反而會適得其反。

　　合川區南津街世紀大道大眾花園C棟3-4的趙婆婆家，元旦期間一直為“給不給保姆發過節費”發愁，因為原本勤快的保姆，如今越獎越懶了。

　　請保姆：

　　父親去世后

　　母親很孤單

　　“大姐，幾百塊錢的事，就給她吧。”

　　“建民，不是錢多錢少的問題，這個錢不能再給了。”

　　“不給錢的話，她會不會對媽媽不好喲？”

　　昨天中午，劉建紅、劉建民、劉建新三姐弟在餐館一邊吃飯，一邊再度開起家庭會議，會議內容依然是元旦期間一直困擾他們的事——給不給保姆過節費。

　　其實，逢年過節，給保姆包個紅包無可厚非，但家境都比較殷實的三姐弟為何會為了這區區幾百塊錢爭論了整整一個元旦呢？這事還得從頭說起。

　　2008年8月，劉家三姐弟的父親劉仕全去世了，留下78歲的母親趙碧云一個人。三姐弟都是做建筑生意的“包工頭”，平時工作繁忙，只能偶爾探望母親。“父親不在了，母親平時一個人在家，害怕她孤獨不好耍。”于是，老二劉建民托熟人在合川太和鎮東南村請來一位名叫張芳的阿姨，安排她住在母親家，每天煮飯洗衣，陪母親打發時間，雙方約定每月工資1200元。

　　“張阿姨干活勤快，把媽媽照顧得很好，老人也越來越離不開她。”劉建民說，去年春節，張阿姨回家探親，自己給了她一個300元紅包，后來姐姐和弟弟也給過張阿姨紅包，“我們一直相處得很融洽。”

　　獎保姆：

　　請客加送錢 望保姆盡責

　　但是，隨著趙婆婆糖尿病加重、發紅包的次數越來越多，這樣的融洽發生了改變。

　　兩個月前，趙婆婆突然頭昏眼花，經檢查發現是糖尿病引發的血小板減少。住院幾天病情緩和后，三姐弟將母親接回家。

　　為讓保姆盡心照顧母親，三姐弟特地宴請了張阿姨。“第二天，我們專門把她請到明欣酒樓吃大閘蟹。”大姐劉建紅說，一家人說盡好話的同時，塞給張阿姨500元紅包。此后，三姐弟經常去探望母親，“不管是誰去，都要叮囑張阿姨細致點，并順手給她紅包，不是300元就是500元，大概有七八次。”一個月內，光紅包就給了近3000元。

　　怨保姆：

　　紅包得多了 反而變懶了

　　沒想到，自從開始頻繁送紅包，張阿姨就變了。

　　以前每天早上6點鐘，張阿姨都會準時起床，準備好老人的早餐后再出門買菜，趙婆婆起床吃完飯后，張阿姨就差不多回家開始洗衣掃地，并準備午飯。但現在，張阿姨有幾次一睡就是八九點。“有一次，我八點半去找碧云，看到她在廚房弄飯，小張剛起床。”趙碧云的老戰友、住同一個小區A棟2-2的李芝蓉婆婆將小張“偷懶”的事告訴了老大劉建紅。

　　“可能是我生病，小張的事情太多，有些累吧。”趙婆婆在兒女面前替張阿姨說好話。于是，劉建紅經常中午到母親家幫忙做飯。“但是，張阿姨還是越來越懶。”老三劉建新說，2009年12月25日圣誕節晚上，他到母親家，看見洗衣機上堆著一大堆換下的衣服，張阿姨卻坐在客廳和母親一起看電視。劉建新把張阿姨拉到一邊，塞給她300塊錢，叮囑她母親換下的衣服要及時洗干凈。

　　怕保姆：

　　不再給紅包

　　她就要走人

　　元旦節當天，三姐弟聚在母親家吃飯。飯后，張阿姨將老大劉建紅拉到陽臺說：“大姐，過節了，你還是要給我點過節費喲。”劉建紅聽了心里挺不是滋味，想想平時待張阿姨不薄，她變懶不說，如今還開口要錢。

　　“以前張阿姨很勤快，從不索要過節費，我覺得不能再慣下去了，否則她可能對母親越來越壞。”于是，劉建紅拒絕了張芳。劉建紅將這事告訴兩個弟弟后，兩人卻持不同意見。老二劉建民認為，這過節費要給，現在不能“得罪”保姆，更不能辭退她，萬一保姆走了，母親的生活更困難。老三劉建新覺得，母親身體不好，又依賴張阿姨，多給點錢，說不定可以讓她這個春節不休假，照顧母親。三姐弟就這樣爭論了整整一個元旦，還沒有結果。

　　“要不是看著他們三人平時對我好，我早就想走了。”保姆張芳承認曾多次收到紅包。對于三姐弟說她“變懶”，她說，到趙婆婆家當保姆后，丈夫沒人照顧，以前趙婆婆身體好，她還能抽空回家看看，這段時間趙婆婆病了，三姐弟要求自己寸步不離，她已經有了辭職回家的想法。

　　張芳曾給姐弟三人說過“想辭職回家”的想法，姐弟三人更加郁悶：這紅包還該不該繼續給？給了，又能把保姆留多久？

　　他們這樣

　　留住保姆

　　溫情派

　　幫忙輔導保姆孫子做作業

　　李隆群 65歲 小學退休數學教師

　　我家的保姆陳玉蓮55歲，是農村親戚介紹的，在我家已經待了5年。玉蓮有個8歲的孫子，在城里讀小學二年級。聽說這事后，我告訴玉蓮，周末可以將小孫子帶回家，我有空就幫他輔導功課。后來，玉蓮的小孫子經常來我家，我偶爾備課，然后給他輔導數學，自己生活也充實了，孩子成績提高了，玉蓮也很高興。現在，玉蓮一個月工資700元，比很多家的保姆都低，但她從來沒抱怨過工資問題，還經常說：“李老師就像我的姐姐一樣，就算別家多給錢我都不想去。”

　　捧場派

　　開車幫保姆接親戚回家

　　王曉林 44歲 公務員

　　我父母今年都80歲了，去年6月，我從家政公司給他們請了一位叫孫敏的保姆阿姨。有一次，孫阿姨有兩個在杭州打工的親戚乘火車回來，剛好那天，我和丈夫也要開車去火車站接朋友。于是，我們就順便幫孫阿姨把兩個親戚也接了回來，她的兩個親戚回到農村后，逢人便說：“是孫敏喊的小轎車來火車站接的我們。”孫阿姨覺得很有面子。從那以后，她一直對我們心懷感恩，對父母也親熱了很多。

　　賞金派

　　給紅包先講明給的理由

　　馮京 40歲 銀行職員

　　我母親家也請了一個保姆，平時過年過節，我和姐姐也會給紅包。但每次給錢，我們都會明確告訴她，給她錢是因為她哪里做得好，但還有哪些地方做得不足。讓她清楚地意識到，給錢是她做得好的獎勵，而不是我們在求她。

　　讀者聲音

　　相處融洽

　　需要用“情”

　　重慶匯居家政公司總經理張定遠：

　　相處融洽

　　需要用“情”

　　張定遠說，雇主與保姆相處，確實是一門學問。想要相處融洽，金錢刺激絕對不是唯一的辦法。很多時候，人與人的真情更重要。如果家庭環境融洽，保姆喜歡家里的氣氛，自然留得住人。當然，在適當的時候，雇主也可以給保姆一些獎勵，但是這種獎勵必須要講“策略”，要讓保姆知道這種獎勵是因為她做得好，是額外的，而不是常規的。不能養成一有什么要請她幫忙，就必須獎勵、給紅包的習慣。(見習記者 田曉）