發表評論 雙面“間諜”
就在警方一籌莫展的時候，2007年3月的一天，鑫富藥業突然接到一個自稱為新發藥業保安部經理的人的電話。此人名叫姜紅海，他說他可以提供情報，但需要高額報酬。
“當時我們眼前一亮，根據我們外圍調查，此人正是新發藥業來臨安實施盜竊的主要成員之一。同時經過查詢我們又發現，此人劣跡斑斑、不務正業，符合那種見利忘義之人的特征。我們考慮是否可以利用他為偵破此案打開突破口。”金義平說。
為了能有效掌控姜紅海，2007年3月26日，警方以盜竊商業秘密為由正式立案調查此案，同時為姜紅海辦理了投案自首的書面材料，并作了相關筆錄。
姜紅海透露，新發藥業主要從鑫富藥業竊取了三方面的技術：生產操作規程、一批非標準設備的設計圖紙和活性酶樣本。
“他交代的部分案情以及鑫富藥業的‘內鬼’名單與我們掌握的情況大致吻合，我們當時覺得此人可用。”金義平說。
姜紅海說，他同意成為警方的“線人”，與臨安警方“里應外合”去新發藥業取證。2007年9月18日，臨安市公安局經偵大隊教導員胡鳴飛和辦案民警金義平遠赴山東異地取證。
然而，誰也沒有預料到，一個更大的陰謀正悄悄地逼近。
“我們到山東省東營市與姜紅海碰面后，發現他神色有些可疑，取證積極性也不高，還提出了其他一些過分的要求，我們預感情況不妙，姜紅海可能完不成任務，但事已至此無法回頭。”金義平說。
兩位民警說，9月21日晚，眼看取證無果，他們準備第二天折返臨安。然而就在當晚，一伙身份不明的人，挾持了他們，胡鳴飛還被毆打致傷。
直到9月22日凌晨，兩人在案發地東營市公安局的幫助下，才得以成功脫離這伙人的控制，返回臨安。
而此后，姜紅海再也沒有出現。
就在民警被打之后，鑫富藥業這邊也相繼發生了不正常的情況：首先是一批產品被檢測發現有雜質。緊接著，鑫富藥業的鍋爐也出了問題，不得不停工檢修。
“當時我們就覺得事出蹊蹺：全封閉的生產線，怎么會有雜質進去？天天在運轉的鍋爐怎么就說停就停了呢？預感到可能存在人為破壞，就把這個情況向警方作了匯報。”鑫富藥業總經理林關羽說。
“內鬼”被抓
民警被打，鑫富藥業又接連出現生產問題……警方認為再不收網，不但延誤戰機，而且還將發生其他不可預料的情況。
而就在這個時候，警方委托科技部知識產權鑒定事務中心關于鑫富藥業生產操作流程為商業秘密的鑒定下來了，為警方作出下一步行動奠定了基礎。
臨安警方旋即出動，刑拘了鑫富藥業5名涉嫌盜取商業秘密的員工。
經審訊，這些人交代，近兩年間，新發藥業董事長李新發、副總經理張開國和保安部經理姜紅海多次前往臨安，通過某賓館老板娘結識了鑫富藥業的員工謝柏龍，隨后又通過謝柏龍結識了其余4名員工。此后，李新發指使這5個人，通過各種途徑盜取鑫富藥業的生產操作規程和一些非標準化設備的設計圖紙，然后根據技術資料的價值支付費用。
警方查明，李新發僅僅支付了10萬元，就從鑫富藥業的生產調度員馬吉鋒手中得到了一整套“噴霧干燥反應器”的設計圖紙，而鑫富藥業為了研究設計這一設備，光科研經費就投入1600多萬元。
警方還查明，李新發同樣只花了2萬元就取得鑫富藥業整個的操作規程。
就這樣，新發藥業總共只花了26萬元，幾乎取走了鑫富藥業當時投資幾千萬元研發出來的所有核心技術。
有了核心技術，李新發又通過姜紅海指使馬吉鋒偷盜生物酶的樣本。第一次由于沒有做好保溫措施，樣本失效，于是馬吉鋒再次偷出樣本，用保溫杯裝好由姜紅海直接送到上海某大學的研究所，直接進行培育……
在進一步的調查中，這5人又透露了一個驚人的秘密，那起產品中出現雜質的事故，原來也是受李新發的指使。
2007年6月，李新發收買了鑫富藥業水解車間的工人，往反應器里倒硫酸亞鐵，又唆使成品車間的一名員工將垃圾裝進成品箱。
同時，李新發還收買鍋爐工，要求其設法破壞鍋爐，逼迫鑫富藥業停產，報酬是停工一次支付2000元……
隨后，鑫富藥業破壞生產的另5名“內鬼”也相繼被警方刑拘。
“至此，李新發等人涉嫌盜竊商業秘密案的相關證據鏈已經形成，2007年10月24日，我們經上級公安部門批準，對李新發、張開國和姜紅海實施了網上追捕，12月10日，姜紅海在江蘇落網。”金義平告訴記者。
姜紅海的落網使得此案的證據由單方變成了雙方，同時臨安市警方兩位民警在東營市遭挾持毆打的謎底也被揭開。
據姜紅海交代，當時姜紅海表面上答應充當臨安警方的“線人”，實際上他是受李新發的指使，前往臨安刺探情況。在整個過程中，他把與臨安警方的所有接觸都進行了錄音，從臨安回到山東后，他馬上就把這些錄音全部交給了李新發并和李新發一起策劃了這起打人事件。
目前臨安警方正全力追捕李新發和張開國。這出發生在我國維生素B5生產領域的“無間道”大戲，或許只有等到此二人歸案后，才會真正落下帷幕。
記者手記
縱觀此案，鑫富藥業的遭遇的確值得企業、政府和執法部門深刻反思。
一方面，鑫富藥業缺乏健全的保密機制，令“內鬼”有機可乘；另一方面，新發藥業缺乏誠信意識和法治意識，光看到了惡意競爭的眼前利益，最終還是搬起石頭砸自己的腳。
此事提醒企業，在埋頭搞自主創新的同時，必須根據自身實際情況，量身定做保密機制，教育和約束好員工和干部。而民族企業要可持續發展，必須大力提高誠信意識和法律意識，加強自律，走自強不息之路。地方政府和執法機構則需要摒棄狹隘的地方保護主義，嚴厲打擊和制裁任何侵犯知識產權和盜竊商業秘密的違法行為，為民族企業的發展保駕護航。
子曰：君不密則失臣，臣不密則失身，幾事不密則成害。此言道出“密與不密”的重要性。對于民族產業的自主創新來講，則更應成為座右銘。 （記者 余東明 李建平）
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