“打架成本≈10日拘留＋500元罰款＋1000元醫療費＋心情郁悶。警方提醒您：請您在動手前，仔細再想一想打架成本�！弊蛱煜挛纾鼗垂卜志种腥A門派出所民警分別來到潤泰市場、銀橋市場和長途汽車站等處，向消費者和行人散發“打架成本”提示卡。短短兩個多小時，就散發了近千張卡片。
案例一
一拳一腳，2000元沒了
一個月過去了，劉剛的鼻梁上還能依稀辨得出那道傷痕。
“誰也沒落到好�！闭f起春節前的那一次沖動，劉剛仍是后悔不迭。而他所付出的代價，除了賠償對方2000元之外，還差點延遲了自己的婚期。
2月12日，農歷十二月二十五，離大年三十只有5天的時間了。這個時候，是做長途駕駛員的劉剛一年中最忙的時候。隨著春節的來臨，他的正月初三的婚期也將臨近。2月12日，劉剛特地請了個假，陪著女友到銀橋市場采購一些結婚用品。但沖突也就在當天發生了。
劉剛跟女友在市場看中了一款紅圍巾，特別喜慶。女友圍在脖子上試了試，非常喜歡。但女孩子對服飾總是有點挑剔，便又挑選了幾款試戴。這下，攤主的臉拉長了。因為臨近春節，過來備年貨的人很多，攤主本來就忙不過來，現在竟然碰到個顧客挑三揀四的，不樂意了，說：“要買就買，不買就算了�！�
劉剛一聽，火就躥起來，“我來買東西還要你趕啊！”
攤主年紀雖然有50多歲了，脾氣卻也不小：“我還沒碰到過你這種顧客呢，不做你生意了！”
“你這爛東西我還不要呢！”劉剛從女友手里拿過圍巾，就往攤主的臉上扔去。
這下攤主的火氣更大了，霍地一拳就打在劉剛的臉上，血氣方剛的劉剛反手就是一拳。攤主一個趔趄，跌倒在地。但攤主也不示弱，操起攤位下面的一個木棍就要砸劉剛的頭，劉剛雖然讓過了這一棍，但在搶奪木棍的過程中劃傷了自己的鼻梁，血一下子冒了出來。劉剛轉身就是一腳，正好踢在攤主的背部，攤主趴倒在地，再也站不起來。
中華門派出所民警接警后，趕來現場進行了調解，最終，劉剛賠了攤主2000元，而攤主賠了劉剛1000元。
結婚的那天，劉剛鼻梁上的傷痕依然醒目。許多親友過來詢問，弄得劉剛好不尷尬。“火氣沖上來的那一刻，真想一刀剁了他�！眲偦貞浧鹉且豢�，怎么也想不明白，沖動起來怎么就什么都不管不顧呢？
案例二
為條魚雙方損失4000多
“其實好多糾紛的起因都是芝麻大的小事情，火一發完，啥事也沒有了。”白下區公安分局洪武路派出所的民警王永海負責調解工作已經有三年多了，他和所里的“調解大王”王勝銀一起，成功調解了數以千計的民間糾紛。
王永海介紹了春節前轄區里的一起糾紛：王女士到菜場齊某處買魚，齊某剛把魚剖好，王女士卻不要了。這下齊某急了，晃著刀大罵王女士。王女士也不是好惹的，操起齊某攤位上的一個水瓶子就砸向齊某的頭。齊某頭部一下子鮮血直流。惱羞成怒的齊某一刀就扎向王女士的大腿……
最終，王女士看傷花了3200多元，而齊某也花了800多元。事情發生后，民警請雙方當事人到派出所調解，聽完雙方的說辭，民警以幽默的口吻說：“哎呀，你們這條魚貴了，要4000多啊�！边@句話也讓雙方樂了。最后，兩人各賠了對方的醫藥費了事。
民警妙招
給你算算打架成本
“從我們處理的多起糾紛來看，起因并不復雜，大多數屬于‘咽不下這口氣’，逞一時之勇的偶發事件。但是，糾紛引起的損失卻無法估量，我們很有必要為市民算一算打架的成本�！�
秦淮區公安分局中華門派出所教導員韓華告訴記者，他們轄區內有潤泰市場、銀橋市場、火車站、長途汽車站、地鐵站，這些地方易發糾紛打架案件。2006年度，這些地區因糾紛引起打架斗毆的治安案件就有800多起，對當事人造成了巨大的損失，同時也牽制了派出所大量的警力，“日常處理此類斗毆案件占到派出所工作量的70%以上�！表n華說。
那么，打架成本該如何計算出來呢？韓華著實費了一番腦筋。他先讓民警把近兩年來發生的所有糾紛斗毆事件都整理了出來，“去年我們處理了一起案子，一方用刀捅傷了另一方的大腿，賠了1萬多元，這是賠償最多的一次，最少的是十幾元，或者就口頭道歉�！�
為此，韓華從中算出了1000元的平均值。同時，按照國家法律規定，打人致輕傷的，可以處三年以下有期徒刑、拘役或者管制。被打傷的一方如果一定要追究另一方的法律責任，警方應當采取強制措施，給予拘留或移交檢查機關進一步處理。所以，韓華又取了10日拘留的平均值和500元的罰款。就這樣，打架成本計算出來了。
韓華說，“我們就是要通過這樣的卡片，直白地告訴人們，在你沖動的時候，一定要注意，你有可能要為你的沖動埋單，甚至還要受到法律的懲罰。如果再把受傷者精神肉體的痛苦，家屬的擔驚受怕算進去，把打人者自己家人的心神不安都算上，我想，那些頭腦容易發熱、容易沖動的人想打架時可能就會‘想出手時會縮手’，轉而去尋找合理的、合法的途徑解決矛盾糾紛。”
江蘇省公安廳治安管理局副局長徐亞中說，去年鹽城警方推出“打架成本”宣傳以來，他們就關注這一探索。從表面上看，如此計算一次打架的經濟、法律成本，不過是一道簡單的“小學數學題”，但實際上內涵豐富，體現了警方執法為民的思想，體現了人性化管理的理念。
