中新網3月14日電 據新加坡《聯合早報》報道，馬來西亞婦女、家庭及社會發展部長莎麗扎日前批評國家航空公司性別歧視，規定空中小姐最多只能生育兩個孩子，同時必須比男性空承人員提早十年退休。
莎麗扎促馬航廢除勞資集體合約中的性別歧視條款。她說：“婦女不可被當作物品，男女的退休年齡也不應該有差別。”
她指出，馬國憲法禁止性別歧視，因此馬航的人力資源政策已抵觸憲法。
馬來西亞國家航空公司目前規定，空姐須服務滿五年才可懷孕，一旦生育超過兩名孩子，她們就必須辭職。此外，空姐最遲須在45歲退休，比男性早了十年。
婦女、家庭及社會發展部早在兩年前就與馬航會談，希望說服馬航檢討歧視女性的做法。
莎麗扎說：“我絕對相信馬航愿意及有能力作出改變，以便迎合憲法的條文，那就是人民不應由于宗教、種族、血統、出生地或性別的不同而受到歧視。”
她指出，女性到了45歲仍有能力工作，不會輸給男同事。
莎麗扎是針對馬航在14年前開除一名懷孕空姐的風波發表評論。
在1991年，馬航空姐貝亞特麗斯懷孕后，拒絕遵守公司的規定辭職，結果遭到開除。貝亞特麗斯不服，上訴法庭要求復職，經過14年的爭取，法庭最近判她敗訴。
貝亞特麗斯被開除之前，已在馬航服務11年。她說：“我熱愛這份職業，而且愿意繼續工作。”
