中新網2月17日電 人民日報消息，武漢市今年正式實施公務員“陽光收入”制度，取消市直各機關自行發放的各類補助，統一津補貼發放標準。武漢市成為繼北京、上海、廣州等地之后，又一推行公務員“陽光收入”制度的城市。
武漢市已成立工作專班，由市財政局、市紀律檢查委員會、市監察局等部門共同參與制定實施方案。該市將按照規范、透明、管住和穩定的要求，做好規范統一津補貼的落實工作，要求機關工作人員的收入和經濟發展相適應，與企業同類人員的工資水平大體相當。據該市紀律檢查委員會、監察局領導介紹，為保證統一津補貼制度的嚴格執行，杜絕部門自發補助現象，相應的監管辦法、紀律規定正在緊張的制定過程中，將于近期出臺。
為更好地發揮激勵作用，武漢市市直機關正著手改進目標獎金發放方式，除按職級拉開檔次外，還將與績效掛鉤，實行考核發放。武漢市實行“陽光收入”的同時，國家及省、市現行統一政策規定的津補貼和獎金也繼續執行。
據悉，統一津補貼是公務員薪酬制度繼1985年和1993年后的第三次重大調整。實行統一津補貼后，政府將對其發放進行審核和監督檢查。同時，統一津補貼發放能否有效防止腐敗，如何真正做到“收支兩條線”，保證新制度落到實處，也引起此間專家關注。(田豆豆)
