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中組部強調嚴厲整治用人上的不正之風和腐敗現象

2005年01月24日 21:23

  中新網1月24日電 近日,中組部印發通報,強調要切實加強對干部選拔任用工作的監督檢查,嚴厲整治用人上的不正之風和腐敗現象。

  通報強調,各地各部門特別是各級領導干部,要從提高黨的執政能力、鞏固黨的執政地位的高度,充分認識《條例》的重要性,采取有力措施,推動《條例》的全面貫徹落實。

  第一,繼續深入學習和廣泛宣傳《條例》。要把學習《條例》作為貫徹執行《條例》的基礎性工作來抓,納入各級黨校、干部院校培訓領導干部的重要內容。對新進領導班子成員和組織人事部門干部及時進行《條例》知識培訓,提出貫徹執行的要求。繼續做好宣傳工作,使干部群眾了解《條例》,在干部選拔任用和監督工作中發揮積極作用。

  第二,進一步加強和改進《條例》執行清況的監督檢查。要堅持不懈地抓好《條例》貫徹執行情況的監督檢查工作。注意總結監督檢查經驗,改進方法,著力在了解真實情況、發現深層次問題上下功夫,不斷提高監督檢查工作質量。堅持集中檢查與重點抽查相結合,進一步加大抽查力度,實現監督檢查工作的經常化,切實保證《條例》得到不折不扣的貫徹執行。

  第三,嚴厲整治用人上的不正之風和腐敗現象。各級組織人事部門要認真貫徹落實全國組織部長會議精神,把整治用人上的不正之風和腐敗現象作為當前的一項重點任務來抓,嚴肅糾正違反《條例》的行為,特別是對“跑官要官”、拉票賄選、“買官賣官”的要堅決查處。對違反組織人事紀律行為查處不力,導致一個地方和部門用人上不正之風嚴重的,要追究有關領導的責任。要防止和杜絕干部“帶病上崗”和“帶病提職”,對不嚴格執行《條例》造成用人嚴重失察失誤的,要追究有關責任人的責任。要進一步深化干部人事制度改革,完善干部選拔任用配套制度,建立健全強化預防、及時發現、嚴肅糾正的監督工作機制,為選賢任能提供有力保障。

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