中新網11月11日電 浙江省委前不久下發了《關于省直機關新提拔副廳級領導干部擔任省信訪督查專員暫行辦法》，要求從今年起，新提拔的副廳級領導干部，若無在基層任職經歷，就暫不參加新提拔任職單位工作分工，要分期分批到省信訪局擔任省信訪督查專員，任職時間3個月。
——新任高官要先當信訪員
該《辦法》規定，在此期間，他們將完全脫離原單位的工作，專職處理群眾來信、接待群眾來訪、協調督辦信訪案件。
這幾天，新近被提拔為浙江省人大常委會辦公廳副主任的藏平，過得充實而又“艱難”。說充實，是因為每天接觸了大量的在機關里了解不到的信息，那么地貼近百姓；說“艱難”，則是因為他這畢竟是“大姑娘上轎”，頭一次天天接觸信訪工作。到昨天為止，“邊看案子邊培訓的工作模式已經過了10天”。
據了解，與藏平面臨相同任務的還有省機關事務管理局副局長傅訓淳和省衛生廳副廳長張平等三人，他們被提拔后履新的第一件事不是“務正業”，而是離開本行，成為了浙江省的首批信訪督查專員。
——表現如何將記錄在案
“對于這個決定，省委、省政府是寄予了很大希望的。”浙江省信訪局的有關負責人介紹說，其實早在去年下半年，浙江省有關方面就已經開始把新任命的部分正處級領導干部安排到信訪部門接受鍛煉了，效果很好。因此，在此基礎上，“我們今年決定將鍛煉對象上升到副廳級干部”。
據悉，3個月鍛煉期滿后，作為“婆家”的省信訪局要對這些“新媳婦”表現情況作出鑒定，納入省委組織部的試用期考核范圍，考核結果將作為正式任職的重要依據。(據《現代金報》；作者：岳德亮)
