中新網10月10日電 據《人民日報》報道，針對目前東南沿海部分地區、部分行業出現的用工短缺現象，中國人民大學農業與農村發展學院唐忠教授建議政府應建立和完善農民工最低工資保障制度，以及信息發布預測系統來避免類似現象的再次出現。
唐忠表示，面對現在部分行業的“民工荒”問題，政府首先考慮的應是制定規則，完善市場機制，讓工資協議在公平、透明的條件下達成，同時必要時可干預市場，即確立最低的工資標準。
此外，政府應著手建立一個全國性的勞動力供求信息網絡。這樣，當部分行業、部分地區出現用工短缺時，政府可以及時發布信息，幫助勞動力合理、有序地轉移。
唐忠同時建議，企業可以考慮通過提高技術含量來降低勞動力成本，但是那些勞動力密集型的企業還是應該考慮如何善待工人，留住工人。可以適當提高農民工的工資水平，適當降低農民工的勞動強度，給他們提供應有的勞動保障。不可再走“簡單利用，忽視培養”的老路。(朱雋)
