中新網12月23日電 據新聞晨報報道，上海就業市場冷落女士的現象已漸漸淡出，新興的灰領職業開始盛行，女士優先。
某咨詢公司的一份抽樣調查顯示，目前上海就業市場男性求職與需求的平均比例是2.1∶1，而女性求職與需求的平均比例則為1∶1.3。
據分析，出現“女士優先”的原因之一是灰領職業的大量崛起。很多IT企業技能類、操作類、制作類等灰領職業錄用了較多的女性職員。目前，受到歡迎的女性崗位包括電腦操作、廣告設計、行政、人事、出版編輯、秘書等40多個。
據一位業內人士分析，現在很多人感到女性心靈手巧、辦事細心、思維活躍、視角獨特、勞動效率高、便于管理，在眾多崗位和領域具有男性難以比擬的優勢。
一些用人單位認為，現在勞動合同可以1年一簽，對于懷孕、生育等問題，單位完全可以見機行事，靈活處理。(謝惠仁）
