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　　為了發展社會公用事業和前瞻性產業，14日，青島市宣布面向全球攬人才，包括一批海外留學人員創新創業團隊領軍人才和136名急需高層次人才。首次大規模引進的急需高層次人才包括校長、教師、醫院院長等多種崗位，一經認定，將獲得10萬元安家費和精裝修100—110m2周轉房。

　　14日下午，青島市政府召開引進高層次人才工作會議，同時發布公告，面向海內外引進一批海外留學人員創新創業團隊領軍人才和136名急需高層次人才。急需高層次人才遍布衛生、教育、廣播電視、高校等多個系統，崗位涉及三級醫院院長、各醫院具體科室的專家、中學校長、各學科教師以及部分高校的教學科研人員等。其中，駐青高校人數最多，為32人，衛生系統與教育系統也是人才引進大戶，分別為30人和22人。擬引進的海外留學人員創新創業團隊領軍人才若干名，在青島留學人員創業園做留學創業人員創新創業團隊帶頭人，需要具備在海外取得碩士研究生以上學位，具有5年以上海外大型企業或知名高校、科研機構關鍵崗位管理或科研工作經歷等條件。

　　對于引進的急需高層次人才，青島市政府決定，經市人才評價委員會認定后，將提供精裝修100m2—110m2周轉房和10萬元安家補貼，免租金居住三年。引進的海外創新創業團隊領軍人才，經市人才評價委員會認定后，提供生活設施完備的小戶型公寓式周轉房，免租金居住三年。三年后可按市場價繼續租住周轉房或符合相關文件規定的可享受安家補貼。根據青島市2008年出臺的相關政策，優秀“海歸”來青創業，經認定，可獲50-200萬元不等的創業啟動資金。

　　據了解，2008年，青島市曾出臺各項優惠政策，開始吸引優秀海外人才來青創業。而以市政府名義集中重金引進急需高層次人才，則還是第一次，特別是醫院院長、中學校長等崗位，之前多是本土培養。以后還將陸續發布其他領域高層次人才需求計劃。(于�。�