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    公立醫院改革先試再推 加大政府投入成為新亮點(2)
2009年04月07日 09:43 來源:《瞭望》新聞周刊 發表評論  【字體:↑大 ↓小

  財政面臨壓力

  對于“既補貼供方也補貼需方”的方案,劉軍民在接受《瞭望》新聞周刊記者采訪時指出,“加大政府投入、強化政府責任,無疑是此次醫改方案的一大亮點。可以預期,各級財政部門會按照醫改方案的要求,千方百計調整支出結構,想方設法增加財政投入,努力落實醫改方案提出的財政投入政策,保障推進醫改所需資金投入。”

  在此之前,財政投入不足被認為是公立醫院失去公益性,“看病貴、看病難”的重要原因之一。

  “公立醫院不姓公”,在今年兩會上,全國政協委員、福建省立醫院副院長翁國星直言,“政府對公立醫院投入少,不到醫院總經費的10%。”

  而另一組被代表委員們引用的數據是“全國衛生總費用中政府投入僅占17%,企業、社會單位負擔占27%,其余56%由居民個人支付”。本刊記者查證這是2003年我國衛生費用的比例構成。衛生部長陳竺在今年兩會期間接受媒體采訪時表示,經過過去幾年的努力,公共財政增加投入,實際上個人支出的比例已經從最高時候的60%降到目前的百分之四十幾了。

  “政府對醫療衛生的投入,包括財政的直接投入,也包括通過醫療保障制度,比如農村的新農合、城鎮職工醫保、居民基本醫療保障制度等對醫療衛生的間接投入。”劉軍民強調,“具體到公立醫院,從直接投入來看,大致是10%左右,有的地方可能還更低,但是不能忽略醫保的間接投入。”

  實施方案對公立醫院明確了“政府負責基本建設和大型設備購置、重點學科發展、符合國家規定的離退休人員費用和政策性虧損補償等,對公立醫院承擔的公共衛生任務給予專項補助,保障政府指定的緊急救治、援外、支農、支邊等公共服務經費,對中醫醫院(民族醫院)、傳染病醫院、婦產醫院和兒童醫院等在投入政策上予以傾斜”的政策,同時強調“逐步將公立醫院補償由服務收費、藥品加成收入和財政補助三個渠道改為服務收費和財政補助兩個渠道”。

  在財政補償不足的情況下,醫院靠藥品批零差價和大型設備收費來補償,逐步取消藥品加成之后,這部分缺口如何彌補,成為公立醫院改革的難點。

  如果通過收取藥事服務費來加以彌補,是否會按下葫蘆起了瓢,無助于緩解“看病貴”問題?在醫藥企業的回扣沒有杜絕的情況下,醫生會不會繼續開大處方?如果政府由增加投入來補,又需要投入多少?

  對實施方案中三年投入8500億元的表述,顧昕算了算賬,對其中可以對公立綜合醫院增加多少投入并不樂觀。

  根據《中國衛生統計年鑒》中給出的數據,藥品收入是公立醫院最主要的收入來源之一,2007年公立醫院的藥品收入為2023.47億元,占公立醫院總收入的41.28%。

  3年投入8500億元,平均每年為2833.33億元。按照實施方案,這筆錢需要用于:

  ——新農合與城鎮居民醫保的政府補貼。按照覆蓋率90%計算,城鄉基本醫療保障體系的參保者人數在10億左右,在未來3年,政府最低補貼水平要提高到年人均120元,因此年支出至少為1200億元。

  ——城鄉醫療救助體系。根據2007年城鎮低保受益者和農村低保和傳統救濟受益者的數量,以及醫療救助支出的總額,顧昕預計,未來3年內,上述三項加起來的政府開支,每年平均至少需要100億元。

  再加上醫改明確的國民新增年人均15元的公共衛生費。按2007年人口總數13.2億計,約為200億元。

  “這樣,還剩下大約1300億元,可以投入到各種醫療衛生機構之中,投入的方向重點應該是農村,今年全國衛生工作會議明確了3年支持2000所縣醫院建設,完成2.9萬所鄉鎮衛生院建設的任務。”顧昕說。

  這樣,最終投入到公立醫院,尤其是大醫院的應該不會多,這些投入,“對公立綜合醫院來說,固然是不無助益,但并不能對其收入結構產生實質性的改變”。

  而如果采取收取藥事服務費的方式,以定額處方費來計算,假定一個處方20元,2007年各地政府辦醫療機構的門急診人次為13億,總額也僅為260億元。

  “我們應客觀地看到,財政對衛生的投入從根本上是受經濟發展水平和財政收支狀況制約的。”劉軍民表示。

  事實上,對全國22000多家公立醫院,政府也不可能增加投入全部管起來。

  既然財政資金捉襟見肘,為什么不能吸收民間資金進入醫療行業呢?今年兩會期間,民營醫院的代表委員呼吁給民營醫院與公立醫院同等的待遇。

  此次醫改對這一問題作出回應,提出加快形成多元辦醫格局,積極穩妥地把部分公立醫院轉制為民營醫療機構,鼓勵民營資本舉辦非營利性醫院;民營醫院在醫保定點、科研立項、職稱評定和繼續教育等方面,與公立醫院享受同等待遇;對其在服務準入、監督管理等方面一視同仁;落實非營利性醫院稅收優惠政策,完善營利性醫院稅收政策。

  在此之前,民營醫院除了在“醫保定點醫院資格”上受排擠外,還需要交納5.45%的營業稅以及33.3%的所得稅,而公立醫院是免稅的。由此導致的民營醫院的狀況是,目前大部分是50到100張床位的專科醫院,或者社區醫院,環境、設備、技術都遜于公立醫院。

  多位受訪人士認為,如果不能形成競爭,就無法保證公立醫院在更多地獲得國家公共財政的補貼后,不再咬著原來的市場化福利創收不放。

  運行機制的改革更重要

  “財政投入只是醫改所需資金的來源渠道之一,財政投入效果如何還取決于醫療衛生體制機制改革能否順利推進。因此,不能寄希望于僅靠增加財政投入,來解決醫療衛生領域存在的所有問題。”劉軍民認為。

  但是,在李玲看來,“不僅是投入不足,而且公共財政的定位在哪里根本沒有明確。這是個更大的問題。我們現在醫藥很多扭曲行為就是由此而造成的”。

  李玲說,我國未來發展什么樣的醫療衛生制度模式,這一長遠目標在醫改方案中還沒有明確,因而公立醫院的規模、資源布局和職能如何確定,政府對公立醫院補貼的規模、方式如何確定,醫保和衛生的行政管理體制如何理順等重大的問題也沒有明確,這需要更進一步的試點、探索。

  李玲認為,公立醫院的公益性不是自動體現的,要政府給他目標。政府辦公立醫院就是為了保證老百姓的健康,公立醫院的目的就是實現社會目標的最大化。根據這個定位,政府給它投入,促使他實現這個目標。同時,在這個投入機制下,要有很好的監督管理機制,尤其是財務管理。絕對不能像現在這樣掙多少就花多少,就買多少設備,就干一切想干的事情。在增加財政投入的同時,關鍵是要把管理機制、運行機制理順。

  “增加政府投入只是解決問題的一個方面。”劉軍民強調,更為關鍵的還在于切實轉變衛生體制機制,以投入保證和促進改革,最大程度地降低體制運行中的效率漏損和消除某些群體的不當甚至是非法的謀利,最終真正讓群眾得到實惠。

  對于一些公立醫院偏好開貴藥、做大檢查的“逐利模式”,劉軍民認為,“要有效打破這種利益格局和關系網絡,絕非短期可完成,可謂‘積重難返’。因此,改革必須精細化設計,以免新的政策在執行中又走樣。”

  對此,實施方案明確要求,探索建立由衛生行政部門、醫療保險機構、社會評估機構、群眾代表和專家參與的公立醫院質量監管和評價制度。嚴格醫院預算和收支管理,加強成本核算與控制。全面推行醫院信息公開制度,接受社會監督。

  李玲指出,對醫療活動的每一個環節都要實時監控,最后才能保證投入的錢真正用在老百姓身上。可以借鑒美國退伍軍人醫院體系以及英國醫療體系的現代管理方法、監管方式。而且,投入一定要跟醫院的績效掛鉤——不是經濟績效,而是綜合績效。

  對于監管,顧昕認為更根本的問題是,目前的衛生行政部門同公立醫院有行政隸屬關系。《實施方案》提出“鼓勵各地積極探索政事分開、管辦分開的有效形式”,顧昕認為這是醫改的另一大亮點,但是,現在很多人對這一點認識不足。

  對加強衛生資金監管和績效評價,劉軍民認為可以引入注冊會計師審計制度。在他看來,沒有投入的管理和監督是“無本之木”,沒有有效監管的投入是“無束之水”,容易造成無序漫溢、水過地皮濕的現象。

  正基于此,實施方案提出定期開展醫療服務成本測算,科學考評醫療服務效率。

  劉軍民強調,政府衛生醫療投入不僅僅在于“增加”二字,還要注重花錢買個好體制、好機制,這也是推行醫改的本意。□

【編輯:王賽特

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直隸巴人的原貼:
我國實施高溫補貼政策已有年頭了,但是多地標準已數年未漲,高溫津貼落實遭遇尷尬。
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