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　　目前我國手機用戶已經超過了7個億，普及率超過總人口的50%。今年1-9月，手機上網用戶增長63%，可以預見，在未來3-5年，隨著3G時代的來臨和技術的成熟，移動互聯網會呈現一個爆炸式的發展。而在這樣一個剛剛邁進3G大門的時代，我們的手機游戲行業又做了怎樣的準備？站在3G門口的手游人又會怎樣看待接下來的市場走向？

　　市場

　　分的不是蛋糕 只是餅干

　　今年9月，我國移動互聯網用戶為1.92億，據此前CNNIC的統計，中國手機上網用戶在2008年底時僅有1.176億人，在今年6月時為1.55億，這意味著，在短短9個月時間內，手機網民激增了63%，且增長速度在不斷增加。相比如此龐大的移動互聯網用戶，手機網游四五百萬的活躍用戶就顯得有些可憐了。對此，北京魔幻動力科技有限公司CEO梁浩表示，過去常說“分蛋糕”，但在這個行業現在還談不上蛋糕，最多也就是“分餅干”。

　　不僅是手機網游，單機游戲也同樣存在市場規模小的問題。格銳數碼科技有限公司在2002年成立之初就開始了手機單機游戲的開發。市場部總監王曉波在談到單機游戲的發展局限時表示，雖然無論在內容、畫面、操作還是規模上，國內用戶目前對單機游戲的品質要求都已經提高了很多，但是單機游戲獲得渠道多樣卻成為了制約其發展的瓶頸之一。

　　使用手機單機游戲除了無線下載這種方式外，更多的用戶會選擇免費的互聯網資源，這一方式基本上占據單機渠道的90%以上。這樣一來，運營商無法在下載等方面建立穩定的收費模型，也就無法得到收益。同時由于盜版嚴重，手機單機游戲也一直面臨創新動力不足的難題。

　　對于手機游戲的市場前景，北京鼎訊互動科技有限公司總經理徐建表示，目前手機上網的用戶并不多，但是成長速度非常快。現在由于環境問題，手機游戲行業還不是一個非常能賺錢的階段，但總的走勢還是樂觀的。

　　在談到是否擔心PC網游企業的介入時，梁浩表示，目前的手機游戲市場對更大型的網游企業的進入持開放的態度，因為從某種程度上講，大的企業會為行業帶來更高的關注度，市場規模的擴大可以帶動整個手機游戲行業的發展。

　　在現階段的市場環境下，短時間內很難出現手機游戲行業的龍頭企業，整個市場的未來之路仍存在著變數。而這種局面，正是風險投資者希望看到的，2008年中國手機游戲企業前十強中，尚有不少企業等待風險投資的發掘。

　　剛剛融資成功的梁浩在談到資本注入時表示，這次很順利拿到融資一定程度上可以看到資本對于手機游戲行業的關注在不斷提升，但這種關注到目前為止都很有限，根源還是在于這個行業的用戶市場規模不足。“關注資本是對的，但第一位的還是要做好我們的產品。產品做不好，資本不會感興趣。只有我們自己有了清晰的目標才能吸引資本參與進來。當在整個行業的共同努力下，這個市場真正活躍起來后，資本就會大規模進入了。”

　　北京數字頑石無線科技有限公司董事長吳剛認為，目前的手機游戲市場的發展應該在從業者不斷總結中前進，“我想大家在具體做工作的時候，在發展我們行業的時候，能夠停下來回去看看，我們就算把所有的事情都做好了，我們的公司，我們的收入能否真的增加？因為本身這個行業，我們還在復制原來游戲機、PC的一些基本體驗，沒有任何變化，那怎么能讓手機游戲整個市場份額高于PC的市場份額呢？所以，我們一定要尋求真正意義上的創新，市場不創新一定就會賠錢”。

　　人才

　　“近親結婚”行業內部兜圈子

　　有報告顯示，在目前的就業市場上手機游戲策劃、手機游戲高級開發工程師、手機游戲單機開發工程師和手機網游服務器端JAVA開發高級工程師等需求呈明顯增長趨勢。但伴隨著這種需求的卻是用人公司的無奈。

　　梁浩表示，手機游戲行業從業人員的水平在近五六年的時間中發展速度明顯低于互聯網人才的發展。主要原因在于整個行業發展速度過緩，優秀人才難以看到自身發展的空間。在手機游戲公司本身都無法對市場做出非常準確判斷的這個時期，人才本身會更加謹慎選擇進入這個行業，而手機游戲行業的吸引力也還不足以留住人才的腳步。加之行業的規模注定了無法給予人才相對比較高的薪酬待遇，因此才會經常有幾家手機游戲企業“近親結婚”，熟人謀面的現象出現。

　　在火熱的培訓市場，手機游戲專業人才的培訓也還有很長的一段路要走。業界資深人士指出，雖然接受培訓后的學員能夠掌握某一個游戲開發程序，熟知某些開發技巧，但對游戲本身卻缺乏相應的了解。而這一點，對于游戲而言，是相當致命的。因為，開發的最終目的是將產品推向市場，如果不能了解消費者的喜好，再好的游戲產品也只能供開發人員自娛自樂。

　　培訓領域人士指出，要提高培訓機構學員的綜合素養，就必須從高度上對手機游戲從開發到運營的整體過程進行教育，去除學員的浮躁情緒，真正從心底培訓他們喜歡手機游戲，只有自己真心喜歡手機游戲，才會開發出真正受消費者喜歡的手機游戲。

　　無論是真的有如此火爆的市場需求，還是培訓機構假借市場之說招生斂財，從企業的角度確實需要高端人才的注入，在這樣的一個相對新興的行業中，新技術，新思路將成為企業進一步發展的根本。