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　　中新網3月8日電　據英國《英中時報》報道，2月6日，美國參議員投票通過決議，要求美國金融業在雇傭人員時應優先考慮本國員工。金融危機的影響下，世界各地包括英國都開始出現了就業地方保護主義的苗頭，加之就業市場的愈加不景氣，海外華人就業問題再次引起熱議。《英中時報》記者就此議題采訪了有關專家和在金融行業就職的華人和學生們。

　　“金”飯碗不是“鐵”飯碗

　　原本待遇豐厚的金融行業曾是許多華人擇業的最佳選擇，但是面對金融危機的影響，金融行業一片慘淡。身在倫敦金融城工作的劉女士接受該報記者采訪時說，今年伊始就感到就業形勢更加嚴峻。劉女士就職的摩根斯坦利銀行今年2月再次裁員，她對記者說：“2月的裁員目標是全球共裁5%員工，這幾天公司上下人心惶惶感覺岌岌可危。去年由于受金融危機的影響，原本一年一裁的傳統變成了一年三裁，分別是去年的2月、5月和10月。而從去年12月開始，公司就宣布進入freezing(冰凍期)狀態，除了招少數的畢業生之外，有工作經驗的高層人員一概不招。”除了裁員之外，金融行業的工資也受到很大影響，劉女士告訴記者，“今年銀行所有員工的工資都不漲，獎金也大刀闊斧地減了。”

　　Banker的工作已經不是“金”飯碗，搞不好都難保飯碗。這使得身處金融行業的海外華人開始蠢蠢欲動，為自己的未來另謀出路。同樣在投行工作的張寧告訴記者，他正在考慮從回學校深造讀博士，“金融行業持續低迷，我希望能通過幾年的繼續深造，等形勢好轉的時候重回就業市場，那樣也許更占優勢。”而在巴克利投資銀行工作的段先生毅然辭去現有的工作，決定回國創業。段先生對記者說，“我認為英國的金融行業三年內不會有大的好轉，與其在這里等著耗時間，不如回到更有潛力的中國市場去大展拳腳。”

　　但是在問到大部分在金融行業工作的華人心態時，摩根斯坦利的劉女士對記者說，“在這場金融風暴中，我們的信心雖然受到影響，甚至有時候對未來的方向感到迷茫，但是大部分人并不愿意被公司裁掉也缺乏勇氣主動離開，我們更多地是仍在努力工作，力求“保飯碗”的同時尋求新的機遇。”

　　地方保護主義抬頭

　　受金融危機的影響，近期世界各地刮起了就業地方保護主義的風潮，波及金融行業。2月6日，美國參議員投票通過決議，要求美國金融業在雇傭人員時應優先考慮本國員工。如果美國此議案變成法令，無疑將對那些抱著華爾街夢想的華人來說是一個不小的打擊。其實不僅僅是在美國，英國也已經出現了這種就業地方保護主義的勢頭。一位即將走出大學校門的金融系中國學生路坤對《英中時報》的記者說，他就聽到不少關于英國雇傭方面地方保護主義的傳聞，“據說英國目前出現的技術工作崗位需要先招聘英國本國人，然后是歐盟人，沒有合適的才能考慮歐盟以外的人員。”這樣的等級制度讓他感到很無奈，“這樣就意味著別人選完才輪到我們，找工作豈不是更難了。”

　　危機影響下，英國的失業人口達到已經突破二百萬。他們認為外籍勞工使很多英國本土工人失去工作，還有很多外籍勞工在英國工作賺取英鎊后并不是完全在英國消費而是帶回本國，這對英國的經濟也有很大影響。2月11日英國林塞煉油廠的工人罷工示威游行口號是要求首相布朗先生“把英國人的工作還給英國人”。 《衛報》當時評論稱英國的抗議示威只是一個開始，外籍勞工在經濟危機的環境中將不再受保護，而英國的雇主在招工時也會考慮這些因素，減少對外籍勞工的雇傭。

　　對于就業的地方保護主義，帝皇顧問的首席執行官Carrie Waley女士表示，“英國就業地方保護主義的風潮主要針對的是低技能的勞工人士，是指不需要特殊技能的基礎性工作。對于這樣的工作華人也許會受到波及。但此風潮還未吹向高技術人員，英國還是會秉承吸引優秀人才的原則，對高技術人士敞開懷抱。”

　　英國首相布朗也曾就地方保護主義的言論發表看法：在經濟低迷期舉起保護主義大旗是“錯上加錯”，他呼吁對他國國籍的員工一視同仁，而不是將他們裁掉。

　　在金融危機下要正確看待就業形勢變化，不能盲目樂觀或悲觀。Carrie女士對記者說：“過去英國的金融市場是眾矢之的，而現在金融服務業反而看好中國市場，希望吸引中國資金到英投資，對于這點來說，在英華人的中國背景很占優勢，就業前景還是光明的，在英華人應該拓展思路提高自信。”(林入)