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　　中新網6月24日電 臺灣《聯合報》24日刊出政論家南方朔的文章《臺商新挑戰正在開始》。文章認為，在臺海兩岸，臺灣在經濟發展和資本累積上無疑較為先行。因此在過去大陸開放過程里，還能獲得優于其他外商的機會。目前大陸希望調整經濟結構與拉平收入差距，臺資企業為此需預做準備。

　　文章摘編如下：

　　臺海兩岸，臺灣在經濟發展和資本累積上無疑較為先行。因此在過去二十多年大陸開放的過程里，還能獲得優于其他外商的機會，而成了“支配市場的少數”，并能借著大陸低工資的優勢，而快速擴大經營規模。過去二十多年是臺商的黃金時代。

　　不過，目前大陸為了調整經濟結構與拉平收入差距，2007年即把“勞資協商”列為政策方針，2008年起實施勞動合同法，最近并陸續規定工會建制的重要性，未來也以“工資倍增”為目標，再加上最近的人民幣改革，這些都代表了以低工資作為利基的時代即將過去。

　　在可見的最近，臺商已勢必將面臨許多問題：

　　(一)理論上臺商可以內移或向越南等國南移。但南移勢必遠離大陸這個“世界工廠”和“世界市場”，弊多于利，而在過去一年多里，已有多家臺商內移而發生一些問題。這顯示出，臺商升級或許才是最好的選擇。

　　(二)過去臺商以“接近市場”為優勢基礎，以擴大規模為利基；而韓國則因缺乏“接近市場”的優勢，還只得在“核心競爭力”上努力。到了今天兩者的優劣得失已見，這也意謂臺商要升級言之容易，但要實際起來極難。

　　(三)我們不能否認臺商對大陸經濟發展所做的貢獻，而強化小區關系、網羅當地人才、加速升級，這才是臺商可長可久之道。

　　大陸的企業形成有一套它的運作邏輯，那就是由公營向下延伸，而產生一批中小型新興企業精英。過去它因對產業知識不足，運作遲緩，而今已日益純熟，再加上它的資本累積加速，新興公司快速增加，這都將是許多臺資企業公司的競爭者。對這個問題可能也需預做準備了。