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　　各地“兩會”召開在即，多個省市傳出“漲工資”的風聲，江蘇省在全國率先確定上調最低工資標準。《經濟參考報》記者從江蘇省人力資源和社會保障廳獲悉，從2010年2月1日起省內各類地區的最低工資漲幅超過12%。

　　此外，北京市、重慶市、東莞市等也紛紛表示初步具備上調最低工資標準的條件。

　　專家認為，經濟形勢回暖是各地上調最低工資標準的首要前提。國家統計局最新發布的數據也顯示中國經濟形勢回暖，經濟回升走出了人們事先敢 想 而 不 敢 求 的V形 軌 跡 ，G DP逐季上升。

　　分析人士稱，此舉措對國家、對個人，甚至從長期來看對用工企業都有利好。

　　聚焦1　　多省市擬上調最低工資標準

　　1月23日，江蘇省人力資源和社會保障廳向社會宣布，經省政府同意，江蘇省從2月1日起上調最低工資標準。據測算，此次調整各類地區的最低工資漲幅都超過了12%。調整后，江蘇省一類地區的最低工資水平已經和上海、杭州等地基本持平。

　　《經濟參考報》記者從江蘇省人力資源和社會保障廳了解到，根據新近調整的最低工資標準：從2010年2月1日起，江蘇省月最低工資標準，一類地區從850元調整到960元，二類地區從700元調整到790元，三類地區從590元調整到670元。小時最低工資標準，一類地區從7 .2元調整到7 .8元，二類地區從5 .9元調整到6 .4元，三類地區從5.0元調整到5.4元。一類、二類、三類地區月最低工資標準分別較調整前增長了12 .95%、12 .86%、13.56%。

　　江蘇省是2010年第一個宣布上調最低工資標準的省份，包括北京在內的多個省、市在近期也同樣表現出了上調最低工資標準的可能。

　　“北京市目前經濟已復蘇，初步具備了上調最低工資標準(現行為每月800元)的條件。”1月24日，北京市人力資源和社會保障局有關負責人向媒體透露，他同時透露非全日制勞動者工資待遇標桿———小時工資標準也將隨之上調。據悉，今年最低工資標準的調整時間可能會在7月1日進行。

　　此前，1月13日，重慶市人力資源和社會保障局局長侯小川在全市人力資源和社會保障工作會上也表示，2010年重慶將繼續加強企業工資的宏觀調控，提高城鎮職工的平均工資、企業職工最低工資標準。

　　在近日召開的廣東東莞市政協部分旁聽人員座談會上，東莞市委書記劉志庚談到最低工資標準時也表示，東莞目前770元的最低工資標準肯定要往上調，而適當地調高工資標準，也可以幫助解決東莞的招工難問題。

　　聚焦2　　上調最低工資標準源于經濟回暖

　　學界專家紛紛認為，各地相繼擬上調最低工資標準是基于中國經濟回暖的大環境。2008年11月17日，人力資源和社會保障部發布通知，要求暫緩調整企業最低工資標準。當時恰恰是金融危機的影響逐漸顯現之際，企業經營面臨極大的壓力，作為企業成本的一部分，最低工資標準被暫緩調整，這也是意在穩定就業、幫助企業渡過難關的政府宏觀調控之舉。

　　2008年國內有一半省份沒有調整最低工資標準，而2009年各地對最低工資標準的調整基本上全面暫停。

　　而上周國家統計局發布的數據顯示：初步測算，2009年我國國內生產總值達到335353億元，按可比價格計算比上年增長8.7%。經濟回升走出了人們事先敢想而不敢求的V形軌跡，G D P逐季上升，2009年四季度增長已從一季度的6.2%上升到10.7%。

　　中國企業聯合會研究部副主任胡遲認為，經濟形勢擺脫了經濟危機的影響，再度保持平穩較快增長，是地方政府決定上調最低工資標準的首要前提條件。

　　“當前中國低收入群體生活還十分艱苦，有必要通過一些政府手段讓這些弱勢群體分享到改革開放30年中國取得的巨大經濟成果。”胡遲對《經濟參考報》記者說。

　　國家信息中心專家委員會委員高輝清也認為政府手段對弱勢群體的作用十分明顯。