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　　為提高干部能力、增強隊伍活力，我市市級機關處級公務員將進行輪崗交流。昨日，記者從市委組織部和市人力資源和社會保障局獲悉，首批輪崗人數為1000人，無正當理由拒不服從組織決定的，將受免職處理并視情節輕重給予必要紀律處分。

　　此次公務員輪崗將主要針對處級公務員在本單位不同處室或本系統不同部門之間的轉任。“凡未在兩個以上正處級職位工作過的市管后備干部，在同一處室工作滿10年且直接從事人、財、物管理或行政審批的必須輪崗。”市委組織部介紹。

　　市委組織部稱，在同一處室工作滿10年的處級非領導職務干部和在同一處室工作滿5年、直接從事人、財、物管理或行政審批的處級非領導職務干部也在此次輪崗范圍內。

　　然而，對符合輪崗原則，但3年內將退休或改任非領導職務，或在專業性較強的崗位任職及在國家安全、機要、保密等特殊崗位任職的，可不安排輪崗，但須報市公務員局審核同意。(記者 陳筱瑩)