——總裝某基地深入學習實踐科學發展觀拓展職能紀事
5月上旬,一批新型電子信息裝備陸續運抵總裝某基地,將在這里進行復雜電磁環境下的試驗鑒定。與此同時,一場實兵實裝電子對抗綜合演練拉開帷幕,來自各軍區和軍兵種的電子對抗部隊摩拳擦掌,要與基地扮演的“藍軍”在電磁戰場上一決高下。從單一的電子信息裝備鑒定場,到國家重點建設的綜合電子信息靶場;從過去一年幾項試驗任務,到眼下數十項電子信息裝備試驗鑒定任務交叉并行、多支電子對抗部隊復雜電磁環境下訓練任務同步展開,標志著該基地實現了職能任務的新拓展。
在深入學習實踐科學發展觀活動中,這個基地被確定為中央軍委委員、總裝備部部長常萬全的聯系點。在軍委首長的直接指導下,他們以重點課題牽引發展水平躍升,以重大任務校驗職能拓展成效,迎來了加速發展的機遇。
“六破六立”催生“七大轉變”
幾年前,為驗證某型機載雷達設備的電子對抗能力,總部機關多方協調,終于聯系好參試飛機和試驗空域。可試驗前夕,氣象條件驟變,試驗不得不后推3個多月。
此事引發基地黨委的深刻反思。在解放思想討論中,司令員聶皞的發言擲地有聲:“立足現有裝備和人員,完成好以往幾倍甚至十幾倍的試驗訓練任務,必須向轉變發展理念、改進工作指導模式要效益。”他們提出“六破六立”的發展理念,即:破除重顯輕隱、小進即滿、封閉保守、等靠依賴、出名掛號、急功近利的思想,樹立全面發展的統籌意識、加快發展的憂患意識、學習借鑒的開放意識、自主創新的能動意識、求真務實的作風意識、強本固基的實干意識。
據基地政委時峰介紹,去年以來基地將試驗陣地由基地試驗場拓展到全國各地,試驗效率成倍提高,試驗周期大幅縮短。
重點課題牽引發展水平躍升
基地組訓條件建設起步較晚,利用現有裝備構建復雜電磁環境難度較大,保障能力難以滿足大規模訓練任務需求,如何加強統籌謀劃,在提高試驗鑒定評估能力的同時,提高訓練任務保障能力?學習實踐活動中,基地黨委以強烈的憂患意識審視單位發展面臨的突出問題,通過向軍內外專家求教,深入部隊調研,反復研究外軍信息戰經典戰例,梳理出拓展基地職能使命、改進完善試驗組織模式、加強人才隊伍建設等8個方面13個重點課題,常委在反復調研的基礎上,提出了“積極發揮人才密集的優勢,深入挖掘現有裝備潛力,努力構建近似實戰的電磁環境;改進創新戰術戰法、完善訓練計劃,著力提高‘藍軍’扮演能力;加強與電子對抗部隊和合同戰術訓練基地的交流學習,大力提高為部隊訓練提供服務保障的能力水平”等思路,將其運用于指導基地各項建設。
圍繞“如何以工作能力和成績為導向,大力推進人才隊伍建設”課題,基地黨委依托基地博士后科研工作站、工程碩士班等平臺,加大人才培養力度;結合科研試驗訓練任務,放手把科研骨干推到一線摔打歷練,使一批年輕學術技術帶頭人脫穎而出。目前,基地重大科研試驗訓練項目負責人90%以上由青年科技骨干擔任,成為全軍電子對抗領域響當當的人才。
重大任務校驗職能拓展成效
針對試驗任務繁重的實際,他們加強頂層設計,注重統籌協調,積極改進試驗訓練組織指揮模式,大力推動試驗指揮程序“扁平化”。前不久,某科研單位送來一套新型電子信息裝備進場試驗,累計進行對抗試驗10余項,原計劃需要一個多月才能完成全部試驗內容,而基地只用10天就拿出全部試驗鑒定數據,令參試單位專家贊嘆不已。
基地黨委緊緊圍繞“緊貼實戰設置復雜電磁環境”、“緊貼對手打造藍軍強敵”兩大建設難題,著力加強信息對抗組訓方式研究。去年底,某電子對抗大隊首次與這支信息化“藍軍”過招,就連吃苦頭。參訓部隊領導坦言:基地扮演的“藍軍”,是名副其實的打贏未來信息化戰爭的“磨刀石”。去年以來,基地先后出色完成某新型雷達對抗系統定型試驗等31項重大科研試驗和復雜電磁環境下戰術對抗訓練任務。 (朱太群 王薇 特約記者宗兆盾)
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