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　　中新網1月2日電 據澳門日報報道，澳門特區政府將從制度和具體工作兩方面進一步優化教師的工作環境，除了增加教師在教委會的代表席位、為教學人員提供優惠利率購買住房外，還增設“教學人員專業委員會”，以及從制度上保證學校經費的合理使用。

　　展望未來工作，澳門教青局將與澳門學校及相關實體，進一步落實《非高等教育制度綱要法》的理念和精神，從制度和具體工作兩方面進一步優化教師的工作環境，建設一支更優質的教師隊伍。在制度方面，除了增加教師在教委會中的代表席位，以便更直接聽取前線教師的意見外，特區政府將全力推進教學人員制度法規的訂定工作，從法律上明確教師的權利、義務及教師工作的專業性；訂定教師的職級，設立教師評核及晉升制度。

　　特區政府也會設立“教學人員公積金制度”，保障教師合理待遇；降低教師每周上課時間的上限，減輕教師的工作負擔；將目前的直接津貼發展為“專業發展津貼”，以促進教師的專業發展；明確規定教學人員衛生護理制度，并為教學人員提供優惠利率購買住房；增設“教學人員專業委員會”，同時從制度上保證學校經費的合理使用，確保教師經濟地位的提升。

　　在具體工作方面，特區政府將進一步加大教育投入，繼續優化班師比及師生比，盡快將相關措施延伸至中學教育階段。進一步資助學校優化專職人員隊伍，減少教師的平均上課節數；進一步從課程與教學資源、專業發展與教育交流及家校合作等方面，為教師的教育教學提供有效支持；同時，將采取更有效措施鼓勵教師教育創新。

　　在提升教師津貼方面，2006／2007學年受惠的教師已超過4300人，總津貼額超過1億1000萬澳門元。本學年特區政府再次調升各類學歷教師的津貼金額，較上學年增加17%到19%。