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　　廣商出臺多項措施促進畢業生就業

　　本報訊 記者夏楊、通訊員黃芊報道：廣東商學院教職工能推薦一名畢業生就業，就獎勵200元！面對就業難題，廣商出臺了多項措施促進畢業生就業。

　　據介紹，學校以黨委書記楊維、院長王華的名義寫信，發動廣大校友和教職員工關心關注學生就業，幫助推薦學生就業；邀請創辦企業的優秀校友回校舉辦校園招聘活動，吸納畢業生就業。

　　此外，書記、校長帶隊分赴惠州、東莞、深圳、中山、佛山南海、順德等地市，走訪校友和用人單位，推薦學生就業。

　　廣商專設獎勵基金獎勵關心就業工作的教職員工。對于成功推薦畢業生就業的師生員工，按成功推薦一名畢業生就業獎勵200元的標準給予鼓勵。同時，成功推薦5-9名以上畢業生就業者，由學校授予“關心就業工作貢獻獎”稱號；成功推薦10名以上畢業生就業者，由學校授予“關心就業工作杰出貢獻獎”稱號。

　　對于就業率100%的班級，由學校在畢業典禮上宣布授予“就業工作先進班集體”稱號。二級學院畢業生工作以一年來無重大違紀、違規和失誤為前提，每一專業總體就業率達到99%以上的將給予獎勵。并規定，該專業畢業生人數在100人以下的，獎勵2000元；畢業生人數在101-200人的，獎勵3000 元；畢業生人數在201人以上的獎勵4000元。

　　對家庭經濟窘迫、求職特別困難的畢業生，廣商給予300元/人的求職補貼，方便他們主動出擊，尋找就業崗位。對于志愿去西部和農村基層就業的畢業生，學校設立獎勵金，獎金從2008年的2000元/人提高到3500元/人。

　　同時，學校將在今年招聘機關、教輔等單位非事業編制工作人員時，招聘本校應屆畢業生，由學校人事處與畢業生簽訂短期勞動合同(一般為2年)，合同期滿后，再自主選擇其它就業渠道。同時，建議承擔省部級以上科研項目的教師聘請本校畢業生擔任課題助理，由學校與助理簽訂短期就業合同，采取課題經費與學校各出一半的辦法付給報酬，為畢業生最終順利就業建立一個安全的緩沖帶。