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　　昨天，記者從中關村國家自主創新示范區股權激勵改革試點工作動員大會上獲悉，示范區已選定了14家科研院、高等院校及相關的高新企業，作為股權激勵改革的首批試點單位。今后，這些機構的科技人員、經管人員可用自己的科技成果換持相關企業的股權。

　　激勵對象

　　突出貢獻人員可獲獎

　　本次股權激勵試點的對象，是對試點單位做出突出貢獻的科技人員和經營管理人員。

　　其中，做出突出貢獻的科技人員，是指關鍵科技成果的主要完成人、重大研發項目的負責人、對主導產品或核心技術做出重大創新或改進的主要技術人員。

　　做出突出貢獻的經營管理人員，則是指利用自己的管理知識，參與戰略決策、領導某一主要業務領域、全面負責實施某一領域業務工作并做出突出貢獻的中、高級經營管理人員。

　　激勵方法

　　科技成果可折股權

　　參加試點的高等院校和科研院所有14家(具體名單見下表)。

　　其中，研究機構可采取科技成果入股、科技成果收益分成以及其它形式的激勵方式；院所轉制企業和國有高新技術企業，可以采取科技成果入股、科技成果折股、股權獎勵、股權出售、股份期權、分紅權、科技成果收益分成及其它形式的激勵方式。

　　針對各種激勵方式，指導意見做了比較詳細的規定。例如，采取科技成果入股方式的，企業可將科技成果作為出資，所獲股權(股份)的20%-50%，可以用于獎勵該項科技成果的發明人及相關管理人員；采取科技成果折股的，折股總額不超過近3年該項科技成果所創造的稅后利潤的35%。

　　市委常委趙鳳桐昨天還表示，目前，除上述14家機構外，第二批試點的準備工作也在加緊進行中。

　　首批股權激勵改革試點單位名單(共14家)

　　一、北京市科學技術研究院(5家)

　　1、北京市新技術應用研究所2、北京市電加工研究所3、北京理化分析測試中心4、北京城市系統工程研究中心

　　5、北京市科學學中心

　　二、北京市農林科學研究院(3家)

　　1、北京市農林科學院蔬菜研究中心

　　2、北京派得偉業信息技術有限公司

　　3、北京翎羽禽病防治技術開發有限公司

　　三、市屬高等學校(3家)1、北京工業大學

　　2、北京建筑工程學院3、北京信息科技大學

　　四、北京市國資委系統(3家)

　　1、北京京儀儀器儀表研究總院

　　2、北京機電院高技術股份有限公司

　　3、北京市農業機械研究所

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　　科技成果今后不會再“閑置”

　　北京市科學技術研究院是全國最大的地方科研院，該院的5家下屬單位入選首批試點名單。昨天，該院副院長李永進表示，股權激勵新規的出臺，將會使科研人員更注重將科技成果市場化。

　　他稱，之前，許多科研項目組完成課題，科研人員結題報獎就結束了項目。雖然也有相關政策鼓勵科技成果入股，但實際的可操作性不高，很多有用的科技成果往往被閑置。

　　此次試點出臺了更具體而系統的政策，以往那些難以分解的職務發明也有了分解的可能性；而科技成果入股、科技成果折股等股權激勵方式，能夠有效地把科技成果應用和科研管理人員的收益直接掛鉤，有用的成果今后再也不會被閑置。(柳志卿)