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時評:“工資跑過CPI”是最大的民心工程

2008年09月16日 19:21 來源:羊城晚報 發表評論

  廣州市勞動保障局近日公布數據顯示,2007年參加價位抽樣的廣州職工平均工資達到37993元,平均增幅達到11.53%,遠遠超過了本市2007年的CPI漲幅3.4%,也超過8.9%的城市食品價格指數。尤其是低收入勞動者的工資增長較快,達到了13.04%,遠遠高出上一年度7.6%的漲幅。

  就在日前,有消息稱《工資增長機制》久候不發和《企業工資條例》之所以遭遇“緩行”,其中一個重要原因是由于當前的經濟形勢,“尤其是中小企業的生存困境,將這類緊縮性的措施推遲出臺。”有學者直接稱,“現在這個情況,如果再出臺緊縮性的政策……小企業真的很難活下去,對就業構成的威脅很大”。

  在這一背景下,廣州工資增幅跑過CPI,則給了勞動者信心,提升了整個社會的幸福指數。

  年初,廣州市勞動和社會保障局局長崔仁泉表示,廣州將全面實施“工資倍增計劃”,從2008年起力爭全市職工平均工資每年遞增12%以上。而張廣寧市長強調,廣州年內將陸續出臺實施若干保險保障政策,邁出“人人享有社會保障”目標的決定性一步。

  現在的經濟形勢與年初相比如何?數據表明,今年上半年,廣州市地區生產總值比增11.9%;而根據國家統計局數據,上半年國內生產總值比增10.4%,這說明,當前經濟形勢基本面是好的,是能夠支撐“工資倍增計劃”的。故而說,我們不能輕易放棄“工資倍增計劃”,更不能以當前經濟形勢趨緊為理由而推遲工資增長政策的出臺。“工資倍增計劃”不但具有濃厚的民意基礎,而且從經濟增長的持久動力看,只有推動工資增長,民眾才敢消費、才有能力消費,擴大內需才有可能。

  悠悠萬事,百姓為先。在當前CPI居高不下的情況下,只有推動工資增長,讓工資漲幅跑過CPI,才能確保百姓的生活質量不會下降。故而說,保持工資適度增長,就是最大的關注民生,就是最大的為民辦實事。(毛建國)

編輯:位宇祥】
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