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　　長三角鏈接

　　杭州

　　求職的還沒有招聘的多

　　春節剛過，在用工大省浙江省的省會杭州，外來勞動力市場上出現了“招工難”現象，每天來求職的人數還不如招聘的人數多。

　　年初六就開門的杭州外來勞動力市場，明顯沒有往年熱鬧。這兩天來，入場求職的農民工稀稀拉拉，每天只有500人左右。而市場內企業提供的崗位數卻有將近1萬個，招工單位372家，比去年同期增加了71個單位，近4600個崗位。(新華)

　　義烏

　　千家企業招工：一切好商量

　　正月初五，義烏人力資源市場便開門迎接全國各地的建設者。據義烏市就業管理服務局副局長季孝義介紹，目前已有1000多家企業登記招工。

　　“你先留個電話號碼，待遇什么的我們一切好商量”、“只要你來就可以了，完不成任務我們還是給你1500元每月的基本工資”……不少企業除按慣例“包吃住”外，在員工的工資待遇方面也更加優厚，不僅有2000多元的基本工資，還外加午餐補貼、生日祝福金、工齡補貼等，頗為誘人。此外，“帶薪培訓”也成了新“籌碼”。“只要肯來，月薪1500元是少不了的，任務超額完成還有獎金，慢慢熟練了，誰都超額完成，做得好的一個月有4000多元的工資。”一家襪業包裝廠負責人說。(中新)

　　個案

　　應聘者心態

　　熟練工：更愿意升級做技工

　　當記者看到董孝軍時，他正目不轉睛地盯著大屏幕，用筆做著記錄。來自湖南衡陽農村的他今年30歲，但在廣州已經度過了10年的打工生涯。從初七開始，他每天都要來這里轉一轉。“去年底剛剛考取了叉車的資格證，今年想換一份更有技術含量的工作。”憨厚的董孝軍向記者談起了自己的新年計劃。

　　董孝軍告訴記者，去年他還在太和鎮龍歸的一家金屬制品廠做普工，每天干十多個小時，收入才1400多元。“工作比較累，掙得也不多。”董孝軍后來一咬牙，拿出近1個月的工資參加叉車資格培訓，兩個月后他順利拿到了叉車資格證。