《中國公共關系業2006年度行業調查報告》今日由中國國際公共關系協會在京發布。報告顯示，2006年度中國公共關系行業從業人員月平均工資達到人民幣7000元。
其中，綜合實力排名前10的國際公關公司的平均工資、初入轉正工資、客戶經理工資分別達到10300、4500和9800元，綜合實力排名前10的本土公關公司的平均工資、初入轉正工資、客戶經理工資分別為5600、3100和6900元。
研究表明，2006年度TOP公司繼續保持良好增長，人均年營業收入仍保持較好的水平，達到人民幣29萬元/人。
專業人才緊缺
中國國際公共關系協會副秘書長陳向陽在發布本次報告時指出，人力資源、專業能力、服務創新、品牌聲譽以及管理水平是當前公共關系公司最主要的核心競爭力；人力資源、運營管理、媒體環境、市場環境、創新能力仍是制約行業發展的最不利因素。
人員增幅超過營業收入增速，經營利潤率有所下降，人才、創新、管理成為當前行業最重要的議題。90%以上的被訪者認為，專業人才的緊缺已嚴重影響到公司的正常運營和行業的健康發展。
汽車市場份額大
報告顯示，2006年度中國公共關系服務市場(不包括港澳臺地區)繼續保持良好的增長勢頭，整個行業年營業額估測為人民幣80億元，比上年度的60億元增長33.33%。
數字顯示，耐用消費品(汽車、家電)、IT(計算機軟硬件及其外設)、快速消費品、通訊(手機等通訊類產品)、醫療保健等領域市場份額分別為26%、20%、18%、10%和6%，北京、上海、廣州和成都等四城市仍是公關公司的主要集中地。
五行業最有潛力
報告顯示，文化體育、醫療保健、政府及非營利機構、金融、房地產等行業正成為當前公共關系服務最具潛力的領域，奧運公關、事件營銷、體育傳播、娛樂傳播、CSR研究成為新的服務手段，并開始受到業內的普遍關注。(李瀛）
