它們在2007年里聚焦了市場的目光，它們的股權受到上市公司的追捧，它們的業績也出現幾倍乃至幾十倍的增長，這就是股市財富效應的直接受益人——證券公司。
經歷了3年的寒冬，2006年開始復蘇的證券公司，在2007年里和很多新名詞掛上鉤：百億盈利、直投、QDII、借殼上市……
盈利 呈幾何增長
3年前的證券公司大概無法想象現在的盛況：僅僅2007年上半年，百余家證券公司的凈利潤幾乎都超過億元。其中龍頭中信證券在上半年賺了42億元，前三季度凈利潤達到83.63億元，全年賺過百億幾乎已成定局。
2007年日平均交易額最高接近4000億元，以每日平均交易額1500億元、按照收取1.5%。的手續費計算，僅此一項，券商每日進項就達到了2.25億元。如果以一年250個交易日計算，則券商一年從手續費中的總收益就達到562.5億元。這還不包括券商的自營、投行和其他創新類業務。
與2006年相比，今年證券公司的盈利增長幅度幾乎均在500%以上，部分券商凈利潤增長達到了2000%甚至更多。比如宏源證券前三季度公司凈利潤同比勁增2613.41%。
監管 綜合治理完成
值得欣喜的并非只有盈利的增長，管理層對券商長達3年的綜合治理在2007年8月31日正式完成，使券商從不規范向規范邁出了重要一步。
在證券公司20余年的歷史中，涌現過不少規模巨大的公司，這些公司在牛市中賺得盆滿缽滿，但是在不規范的公司架構下，在熊市中一些公司最終消失或被合并。
痛定思痛，2004年管理層開始券商的綜合治理工作。證監會在券商綜合治理期間平穩處置了一批高風險公司，累計處置了31家高風險公司，清理賬戶1153萬個，同時指導、支持有關方面對27家風險公司實施了重組。
隨著券商綜合治理的完成，9月1日，證券公司已經開始按照新的分類監管辦法轉入常規監管。
經營 新業務紛紛開閘
綜合治理的完成也打開了券商新業務的閘門。
7月4日，《合格境內機構投資者境外證券投資管理試行辦法》正式開始實施，證監會開始受理券商、基金的QDII資格申請。8月下旬，證監會批準了中信證券、中金公司、招商證券、國泰君安4家公司的QDII資格。而首只券商QDII產品中金大中華股票配置集合資產管理計劃也于近日通過審批，發行額度為50億美元，將于春節前后發行。
9月11日，中信證券取得了直接投資業務試點資格，標志此前停批6年、使不少證券公司陷入窘境的券商直投業務正式開閘。 此外，券商受托投資管理業務開始盈利，各種新理財產品層出不窮，還有融資融券業務在等待開閘。隨著券商新業務的不斷增加，此前券商業務單一，“靠天吃飯”的情況在逐漸改變。
“新業務不但增加了證券公司的收入來源，使券商業務多元化，同時可減少證券行業的周期性。2008年A股的行情不會像2006年和2007年這么好，但是由于券商業務的不斷拓展增加了很多收益，券商盈利不會呈現明顯的周期性波動。” 西南證券券商分析師李群芳在接受本報記者采訪時表示。
人才 爭奪戰愈演愈烈
隨著證券公司盈利的不斷上升和新業務的逐漸開展，在證券公司工作的人士收入在節節上升，券商的人才爭奪也日益激烈。
“券商對人才的爭奪非常激烈，2007年券商內部的人才流動達到了50%-60%，也就是超過一半以上的人跳過槽。”一位不愿透露姓名的券商人士表示。
由于券商行業內合同簽訂一般僅為1-2年，同時多數違約金并不高，2007年券商行業內人才流動處于一個非常不穩定的時期。“更有甚者會幫你付違約金，同時開更高的薪金，所以很多人都會選擇跳槽。”該人士表示。
據媒體報道，今年以來券商行業人士收入基本翻番，有的券商保薦人一年底薪已從40萬元提高到80萬元，而合資券商給出的薪金更是中資券商的2-3倍。
“兩年前券商的前臺月薪是2000元左右，經紀人1000元至2000元。現在前臺很多人月薪已經在5000元以上，經紀人則基本上不少于1萬元，更有甚者甚至達到10萬元以上。”另一位券商人士表示。
上市 開創券商業務新篇章
為了成功在市場上進一步壯大自身實力，很多券商爭先恐后的選擇上市。海通證券、東北證券、國元證券在2007年成功借殼上市，此外多家證券公司的IPO工作在有條不紊的進行中。
“上市能夠打開證券公司的融資渠道。現在券商很多創新業務與資本規模相關，比如股指期貨、QDII等均要求證券公司有相當的自有資本。”李群芳表示。
隨著券商上市閘門的開啟，海通證券、東北證券、國元證券接連上市，海通證券在上市后還成功實施了定向增發。據悉，除宣布借殼上市的廣發證券、國海證券等證券公司之外，招商證券、光大證券、東方證券、國泰君安等券商也在積極備戰IPO。
可以想象，2008年上市的證券公司數量將不斷增長。上市將使證券公司自身實力獲得重大發展，促使券商向規范化、集團化挺進，將開創證券公司新的篇章。(記者 陳潔）
相關報道
