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　　中新網9月27日電 20國集團(G20)在匹茲堡峰會通過一項計劃，要改革全球金融制度，并建立全球經濟的新模式，但有些專家批評，這項計劃欠缺具體目標和時程，也有專家認為，這是好的起步，如果能夠落實，將有助于避免當前的經濟危機再次發生。

　　據“中央社”消息，這項計劃將限制金融機構主管的薪酬，對銀行設定更嚴格的標準，并將展開步驟，以導正經濟失衡的現象。

　　“洛杉磯時報”指出，G20峰會通過的“永續平衡成長架構”尋求建立一個程序，以評估各國政策對全球經濟的影響。

　　但許多分析家說，這項計劃欠缺執行機制，對導正全球經濟失衡的現象效用不大。

　　美國為了向中國推銷這項計劃，敦促G20處理另一個失衡的現象，就是成長快速的國家在全球經濟組織代表權的問題。

　　奧巴馬和其它世界領袖25日宣布，將以G20取代以西方國家為主的G8，做為國際經濟合作的首要論壇。

　　華府布魯金斯研究所(Brookings Institution)的專家鮑斯渥斯(Barry Bosworth)說：“這是在肯定亞洲重要性的提升。”

　　G20峰會同時采納美國主導的建議，要使中國等新興經濟體在國際貨幣基金(IMF)享有更大的投票權，但鮑斯渥斯指出，此事用處不大，因為把IMF理事會至少5%的票數改分配給開發中國家，犧牲的主要是歐洲的權益，美國不受影響，而且繼續享有否決權。

　　在金融機構薪酬問題方面，G20領袖同意使薪酬與長期表現掛鉤，使紅利與機構的營收掛鉤，而且要加強薪酬申報措施。

　　這些措施交由各國執行，但G20領袖要求由各國財政部長和中央銀行行長組成的金融穩定委員會負責監督執行情形。

　　各國領袖也同意，銀行需要提高資本的質和量，以提升因應風險的能力。各國應在2010年底訂定新的銀行資本額，在2012年底以前實施。

　　華府智庫戰略暨國際研究中心(CSIS)國際企業專家施拉吉說，這些和G20領袖訂定的其它原則都很好，但“唯有政府加以落實，才能說是很重要”。