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奇瑞改革公司組織 試水事業部制

2010年08月26日 11:08 來源:經濟觀察網 參與互動(0)  【字體:↑大 ↓小

  奇瑞汽車近期正在對現有組織進行體制改革,大力推進事業部制。

  據悉,此次奇瑞汽車成立的事業部包括“開瑞事業部”(微車)、“威麟事業部”(商務車)、“旗云事業部”(經濟型乘用車)和“動力總成事業部”,而奇瑞和瑞麒兩個乘用車品牌則未做事業部規劃。

  “將剛推出的‘旗云’品牌剝離成事業部,也體現了其進一步做大、做強經濟性乘用車的決心和信心。”奇瑞內部人士表示。

  自奇瑞汽車去年年初開始啟動多品牌戰略之后,奇瑞、瑞麒、威麟、開瑞等四大品牌的產品數量已達到22款。隨著奇瑞品牌戰略大幅度拓展,內部組織的細分也成為必然趨勢。分析人士認為,此舉有利于“理清內部機構,提升管理效率”,未來新車型從研發到生產到銷售都是事業部一條龍負責,實行獨立核算。

  不過事業部制并不是奇瑞開創的先河。早在2009年春節前后,江淮就對旗下各個業務板塊進行重組,導入事業部制,組建了商用車公司、乘用車公司、國際營銷公司和技術中心4個大事業部。其中前兩個事業部都成為產、供、銷一體化的利潤中心。(周潔 劉翔)

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【編輯:李建宗】
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直隸巴人的原貼:
我國實施高溫補貼政策已有年頭了,但是多地標準已數年未漲,高溫津貼落實遭遇尷尬。
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