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迪斯尼總公司發500封挖角電郵?香港迪園:誤發

2006年04月03日 10:44


(香港明報圖)

  中新網4月3日電 據香港媒體報道,擁有約5000員工的香港迪斯尼樂園,早前曾發生被美國迪斯尼總公司“挖角”事件。有員工透露,500名去年曾負笈美國的文化大使,早前收到美國迪斯尼世界的電郵,指他們可申請到當地工作半年。但香港迪斯尼卻不知情,樂園行政總裁安明智得悉后,急急向員工發信澄清,指這只是美國迪斯尼誤發電郵。

  有文化大使坦言覺得事件“諷刺及無稽”,令他們無所適從。

  據悉,曾往美國接受訓練的文化大使,在上月7日收到美國迪斯尼公司所發的電郵,邀請他們參加名為“國際計劃”(International Programme),于今年5月至11月期間再次到美國迪斯尼世界工作及體驗生活。

  行政總裁澄清﹕錯誤傳遞

  不少員工對此深感興趣,不過原來香港迪斯尼對此毫不知情,直至有員工將電郵打印,貼在當眼處,以提醒其它同事趕快報名時,有樂園經理發現此事,并立即向人事部查證,遂驚動樂園高層。

  翌日,行政總裁安明智即發信給這批員工,表示電郵是“錯誤地傳遞”,并表明若然員工打算參加該計劃,必須先辭去現有職位,日后重新申請入職未必有空缺,亦不會獲優先考慮。部分員工即感到空歡喜一場。

  計劃只供離職者參加

  香港迪斯尼樂園發言人表示,初時并不知道美國迪斯尼曾向香港文化大使發電郵。她解釋,計劃只讓曾到樂園受訓,但已離開的員工參加,但由于文化大使曾到當地,故他們的資料亦在數據庫內,相信公司未有特別篩選便統一發邀請電郵,造成這個誤會。

  目前正值淡季,但稍后便是復活節及五一假期,加上迪斯尼剛推出港人門票“買一送一”等新優惠計劃,預計樂園很快又會踏入旺季。有員工表示,即使文化大使不足500人,但仍占5000名員工的一個大比例,倘三分之一人因此離開,相信屆時樂園會甚麻煩,這是樂園高層如此緊張的原因。

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