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最具責任感的企業評選

2006年02月21日 15:11

  為了進一步倡導企業社會責任的理念,由國務院僑務辦公室、中國新聞社指導,《中國新聞周刊》雜志社主辦的“中國·企業社會責任國際論壇”,將于2006年2月22日(擬定)在北京隆重舉行。以下為論壇資料:

  獎項說明

  1.本獎項旨在推廣企業社會責任理念,倡導可持續發展模式,促進世界經濟交流,推動中國和諧社會的構建進程。

  2.本獎項授予在履行企業社會責任方面表現突出,可以成為表率的企業;

  3.評選過程將由專業指導委員會保證評獎的專業性,通過網絡投票保證評獎的開放性。它將是中國權威時政媒體與相關領域專家以及公眾共同參與的評選。

  4.本獎項為年度評選,2005年度“最具責任感的企業”獲獎名額為10名;

  主辦機構

  《中國新聞周刊》“中國·企業社會責任國際論壇”組委會

  專業指導委員會成員

  茅于軾 北京天則經濟研究所

  張俊峰 勞動和社會保障部國際勞工與信息研究所

  汪連海 商務部政策研究室

  郭 軍 全國總工會法律部

  陳 英 中國企業聯合會

  任 靜 中國消費者保護協會

  楊澤世 國家標準化委員會

  賈 峰 國家環保總局

  張文魁 國務院發展研究中心企業研究所

  孫立平 清華大學社會學系

  王志樂 商務部研究院跨國研究中心

  陳國權 清華大學經濟管理學院

  姚 洋 北京大學中國經濟研究中心

  胡大源 北京大學中國經濟研究中心

  李來來 環境與發展研究所

  劉開明 深圳當代社會觀察研究所

  郭沛源 清華大學公共管理學院

  鄧國勝 清華大學公共管理學院NGO研究所

  王 名 清華大學公共管理學院

  評選對象

  所有注冊地在中國境內的企業,包括國有企業、集體企業、民營企業和外商投資企業,都屬于“最具責任感的企業”評選范圍。

  下列企業不得成為“最具責任感的企業”的候選企業:

  1.最近兩年內發現有做假賬、偷稅、漏稅行為的企業;

  2.最近兩年內發現有勞資糾紛,有不尊重員工合法權益行為的企業;

  3.最近兩年內管理層出現經濟犯罪行為的企業;

  4.最近兩年內發生重大安全事故的企業;

  5.最近兩年內在證券市場上有違規操作行為的上市公司;

  6.生產過程污染環境、產品不符合國家環保標準的企業。

  “最具責任感的企業”的候選企業應當在下述五項上具有突出的表現:

  1.行業領先:引領潮流,帶動進步,是行業內具有影響力的企業;

  2.誠信守法:遵守法律,遵守交易規則,公平競爭;

  3.人本精神:尊重人權,關愛生命,為員工和消費者提供良好服務;

  4.綠色環保:愛護環境,節約資源,注重生態平衡;

  5.回饋社會:關心弱勢群體,熱心慈善事業,促進社會和諧。

  獎項評選流程

  獎項評選過程分為初審、復審和終審三個階段:

  初審:(2005.12.10-2006.1.20)

  企業在此階段,申報參評資料,組委會從征集到的所有企業名單中,根據專業指導委員會的意見和企業在企業社會責任方面的表現,選出30家企業作為入圍企業。

  復審:(2006.1.21-2006.2.9)

  30家入圍企業的名單在新浪網專區公示。社會各界人士可以在網上公開投票和發表評論意見。網上公開投票的計票結果將作為入圍企業最終排名的依據之一,評論意見中提及的事實如果經過證實,將對入圍企業是否有資格繼續參評及最終排名產生重要影響。

  30家入圍企業的詳細材料,將由組委會提交專業指導會員會。

  終審:(2006.2.10-2006.2.22)

  終審:組委會召開專業指導委員會終審會議,根據申報材料結果和網上票選結果綜合評議,形成終審意見,確定獲獎企業名單。

 
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