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只有崗位沒有級別 廣東事業單位聘用制動真的

2002年01月26日 11:20

  中新網北京1月26日消息:昨日召開的廣東省人事工作會透露,今年下半年事業單位聘用制工作將全面鋪開,上半年將從科技、高校、衛生等系統選出30個試點單位全面推行聘用制。

  據了解,推行聘用制是今年事業單位人事制度改革的核心內容,重點是實現事業單位人員由身份管理到崗位管理的轉變。逐步打破干部和工人的界限,按需設崗,按崗選人。

  目前,廣東省大部分事業單位人事管理實行的是雙軌制,即崗位合同與身份合同并用。聘用制實施后,各單位可根據自己的需要設立崗位,與技術骨干、學科帶頭人簽訂長期合同。據介紹,全省事業單位職工共150多萬人,是公務員的5倍。因此改革難度相當大,也不可能一步到位,改革將采用老人老辦法,新人新制度。

  根據國家人事部要求,到2005年以前,聘用制將在全國事業單位中全面推行。(夏暢岳向前)




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